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Seminar Digital Transformation Manager

09.12.-12.12.2019 in Nürnberg

Seminar Professionelle Führung von IT-Teams

06.11.-07.11.2019 in Nürnberg

Seminar Digitale Transformation in Unternehmen - der Einstieg

19.11.-20.11. 2019 in Nürnberg

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Recruiting in der Digitalen Transformation

Seminardauer: 2 Tage
zur unverbindlichen Anfrage

Ziele

In diesem 2-tägigen Seminar erlangen die Teilnehmer fundierte und praxisorientierte Kenntnisse über alle grundlegenden Instrumentarien des Recruiting im Zeichen der Digitalisierung und der Digitalen Transformation in Human Resource. Recruiting-Prozesse und Kommunikationskanäle wandeln sich durch die Digitalisierung grundlegend. Allein die Schlagworte des Recruiting 4.0 wie Mobile Recruiting, maschinelles Profilmatching und Social Recruiting geben den Hinweis auf eine neue Form der Personalbeschaffung.

Zielgruppe

  • CEO
  • Leiter Personal und HR
  • Recruiter

Voraussetzungen

Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.

Agenda

Bedeutung der Digitalisierung im Recruiting

  • Digitale Trends im Human Recruiting
  • Besetzen von neuen Kommunikationskanäle
  • Personalbeschaffung und Digitale Transformation
  • Neue Anforderungen für Personaler und Recruiter

Karriere-Plattformen

  • Klassische Stellenbörsen
  • Talentsuchmaschinen und virtuelle Jobbörsen
  • Nutzen von Projekt-Portalen als Ressourcen-Quelle

Gestaltung von ansprechenden Stellenausschreibungen

  • Anforderungsprofil abstimmen
  • Anzeigetexte auf Zielgruppe abstimmen
  • Die Coporate Identity in der Anzeigengestaltung

Mobile Recruiting

  • Die Karriereseite im responsive Design
  • Usability der Jobseite von Unternehmen

Social Recruiting

  • Social Media im Recruiting: Best Practices
  • Facebook: die attraktive Unternehmensseite als Recruitingmotor
  • Xing und LinkedIn
  • Welches Unternehmensbild geben Bewertungsplattformen (Kununu)
  • Gekonntes Einsetzen von Videos

Active (Re-)Sourcing

  • On- und Offline Quellen für Active Sourcing
  • Die Rolle des Actice Sourcers
  • Professionelle Nutzung von digitalen Kommunikationskanälen für die Ansprache

Bewerbungsprozesses digitalisieren

  • Bewerbungsformate: Formulare, Mailing, Video
  • Semantische Matching-Prozesse in der (Vor-)Auswahl
  • Predictive Analytics – datenbasierte Risikoeinschätzungen

Recruiting-Controlling im Unternehmen

Best Practices und Besprechen eigener Fallbeispiele

Schulungsunterlagen

nach Absprache
 

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1.495,00 € pro Person

spacing line1.779,05 € inkl. 19% MwSt
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