Was ist ein Learning Management System (LMS)?
Ein Learning Management Systeme (LMS) ist eine softwarebasierte Lernplattform, die den Lernenden hilft, leichter zu lernen. Als zentraler Dreh- und Angelpunkt aller online und offline Trainingsmaßnahmen im Unternehmen sorgt das LMS, dass die richtigen Lerninhalte zur richtigen Zeit beim Lernenden ankommen. Passend zu ihrem Lerntyp könne die Mitarbeiter:innen die passenden Lernformate auswählen, Lernpfade erstellen und lernen, wann und wo sie möchten.
Innovative LMS-Lösungen bieten zudem die Möglichkeit, sich in Lerngruppen zu organisieren, sich mit Gleichgesinnten und Dozenten auszutauschen und gemeinschaftlich zu lernen (social learning), um den bestmöglichen Lernerfolg zu erzielen.
Was ist eine Learning Experience Platform (LXP)?
Einen Schritt weiter als LMS geht eine Learning Experience Platform (LXP), indem sie nicht nur als Ablage und Verteiler von Lerninhalten agiert, sondern proaktiv Lernbedarfe und Defizite erkennt und Lernempfehlungen ausspricht. Durch Analyse der Daten der Lernenden (Learn Analytics) und durch den Einsatz intelligenter Methoden wie beispielsweise von künstlicher Intelligenz, erfährt der Lernende ein viel stärkeres Lernerlebnis.
Bei Integration anderer Systeme und Tools und bei Bereitstellung eines umfassenden und ganzheitlichen Lernangebots durch Anbindung von Lernquellen auch von außerhalb des Unternehmens, kann das LXP zu einem Single-Point-of-Learning im Unternehmen werden.
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