Schulungsformate 360°

Schulungsformate: digital und klassisch als Präsenzschulung

Wir von IT-Schulungen bieten Ihnen eine großes Spektrum an Lernformaten für eine effektive Wissensvermittlung an: angefangen von klassischen Präsenzschulungen über digitale Lernformate bis hin zu Social Learning. Im Folgenden haben wir Ihnen eine Übersicht unserer Schulungsformate und deren Besonderheiten zusammengestellt.

Präsenzschulungen

Die Präsenzschulung ist die klassische Form der Wissensvermittlung. Ihr Vorteil liegt in der direkten Interaktion zwischen Dozent und Seminarteilnehmer vor Ort in einem gut ausgestatteten Seminarraum und das netzwerken der Teilnehmer untereinander. Hier unterscheiden wir zwischen folgenden Lernformaten:

Offene Seminare

Bei offenen Schulungen vermitteln Ihnen unsere Trainer die angekündigten Schulungsinhalte mit Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen. Schulungsinhalte, Termin, Seminardauer und Schulungsort eines offenen Seminars stehen fest. Für Ihre Planungssicherheit bieten wir Ihnen Seminaren mit Durchführungssicherheit an. Mit unseren speziellen Service "Terminradar" können Sie sich automatisch zu Ihrem Wunschtermin informieren lassen.

Firmentraining

Bei einem Firmentraining können die Seminarinhalte stärker auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt werden: Dauer, Inhalt und Ort des Firmenseminars sind anpassbar. IT-Schulungen.com bindet hierbei frühzeitig einen geeigneten Dozenten ein, der die Seminaragenda mit dem Auftraggeber erarbeitet, um anschließend ein passgenaues Angebot zu erstellen. Auf Wunsch übernehmen wir im Rahmen unserer Managed-Training-Services die Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Firmenschulungen.

Inhouse-Schulungen

Unsere Inhouse-Schulungen als Firmentraining finden direkt in den Räumlichkeiten des Auftraggebers statt. Somit entfallen Reisekosten und -zeiten der Teilnehmer und die schulungsbedingten Ausfallzeiten der Mitarbeiter werden minimiert. Bei IT-Schulungen ist die Nutzung der firmeneigenen Infrastruktur oft von Vorteil.

Einzel-Coaching

Das Einzel-Coaching ist ein Intensiv-Training für einen Teilnehmer. Die Seminar-Agenda und Kursdauer ist auch hier individuell anpassbar. Das Coaching kann an einem unserer Seminarstandorte oder in Ihrem Unternehmen stattfinden.

Bootcamps

Diese intensive Trainingsprogramm vermittelt ein komplettes Wissensgebiet über einen zusammenhängenden Zeitraum von mehreren Wochen hinweg. Durch konzentriertes Arbeiten an praxisorientierten Aufgabenstellungen erreichen die Teilnehmer schneller ihr Lernziel. Mehr Infos zu unseren Bootcamps.

Blended Learning

Darunter versteht man ein Lernkonzept, das eine didaktisch sinnvolle Verknüpfung von Präsenzveranstaltungen und virtuellem Lernen auf der Basis neuer Informations- und Kommunikationsmedien vorsieht.

Digitale Schulungsformate

Die digitale Transformation der Unternehmen, der Wandel zu agilen Unternehmen und neue Technologien und Methoden wie Cloud Computing stellen die Verantwortlichen in der Weiterbildung in den Unternehmen und den Lernenden selbst vor völlig neuen Herausforderungen. Neue Lernforamte, Verkürzung der Lernphasen und mobiles Lernen, kollaborativer Austausch über Corporate Learning Plattformen, social learning sind nur einige unserer Antworten.

Virtual Classroom Schulungen / Online Trainings

Bei einem Virtual Classroom Format nehmen die Teilnehmer online an einem Seminar teil. Per Video-Streaming werden Kursmaterialien und das Bild des Dozenten übertragen.

Technische Voraussetzungen hierfür sind eine Internet-Anbindung und eine spezielle Software, die Sie bei uns herunterladen können. Headset und WebCam sind von Vorteil, denn Sie können mit den anderen Teilnehmern und dem Dozenten sprechen, als wären Sie im Seminarraum anwesend. Weitere Informationen zu Virtual Classroom Schulungen.

Video-Trainings

Ein Video-Training ist ein online abrufbarer Lehrfilm. Die Thematik des Videos wurde vom Dozenten so aufbereitet, dass sie in zeitlicher Abfolge abgearbeitet werden können wann immer der Teilnehmer möchte.

Webinar

Ein Webinar ist eine Form des Online-Vortrags, bei dem ein oder mehrere Dozenten zu einem Thema referieren. Der Vortrag findet „live“ zu einem vereinbarten Termin statt. Je nach Konzept des Webinars können die Teilnehmer über einen Audiokanal auch Fragen an den Dozenten richten, oder über eine Text-Chat Funktion auch mit anderen Teilnehmern in Kontakt treten. Meist ist eine Aufzeichnung des Webinars nach der Durchführung als Video abrufbar.

Learning Nuggets / Microlearnings

Learning Nuggets sind kurze, inhaltlich kompakte Lern-Häppchen, die „zwischendurch“ abgerufen werden können – zum Beispiel in der Bahn auf dem Weg zur Arbeit. Learning Nuggets können selbständig und innerhalb kurzer Zeit durchgearbeitet werden. Kurze Video-Tutorials oder Informationstexte stehen dann im Rahmen eines Lernplans zur Verfügung.

Social Learning

Darunter versteht man eine Art virtueller Lerngruppe. Lernende mit gleichen Lernzielen tauschen sich über eine Online-Plattform (Soziales Netzwerk, Firmen-Intranet oder eine integrierte Lernplattform wie Qualiero.com) untereinander aus. Durch die gegenseitige Information und Unterstützung wird der Lernerfolg gesteigert.