Management- und Business-Skills sind für Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen unerlässlich, um zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens beizutragen und persönlich erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten umfassen eine breite Palette von Kompetenzen wie Strategisches Denken, Managementkompetenzen, kommunikative Fähigkeiten, Konflikt- und Problemlösekompetenz und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln. Führungskräfte benötigen Kompetenzen in Teamentwicklung und zur Führung von Teams, müssen in der Lage sein, die Potenziale ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und weiter zu entwickeln. Unternehmen werden immer agiler, Hierarchien werden abgebaut. Sie benötigen mehr Mut und Risikofreude, Innovationsfähigkeit und Kreativität, auch Kenntnisse zu den Möglichkeiten und Anwendungsfeldern neuer Technologien, insbesondere mit der Digitalisierung.
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Zuletzt aktualisiert am 07.12.2023.
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