Der Compliance-Beauftragte

Ziele

In dieser 1-tägigen Schulung "Der Compliance-Beauftragte" erwerben Sie das notwendige Wissen und die Fähigkeiten, um als Compliance-Beauftragter in einem Unternehmen erfolgreich zu agieren. Sie lernen, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten diese Rolle umfasst und wie Sie ein Compliance-System effektiv einrichten und entwickeln. Dies beinhaltet die Analyse von Risiken, die Durchführung von Compliance-Audits und den Aufbau von Präventionsstrukturen.

Sie werden in die Thematik der Compliance-Kontrolle und Reaktionen bei Verstößen eingeführt, einschließlich der internen Krisenkommunikation und der Zusammenarbeit mit Behörden und Stakeholdern. Zusätzlich behandeln Sie die Herausforderungen der Kommunikation, Akzeptanzschaffung sowie rechtliche Haftungsfragen und Absicherungsmöglichkeiten durch D&O-Versicherungen für Compliance-Beauftragte.

Zielgruppe

• Manager und Führungskräfte, die Compliance-Beauftragte werden
• Mitglieder der Unternehmensführung
• Geschäftsführer

Voraussetzungen

• Keine

Agenda

Der Compliance-Beauftragte

• Das persönliche und fachliche Profil
• Aufgabenstellungen im Überblick

Die Installation eines Compliance-Beauftragten

• Einrichtung und Ausstattung der Stelle
• Mitsprache des Betriebsrates
• Stellenausschreibung

Das Aufgabenumfeld

• Einrichten und Entwickeln eines Compliance-Systems
• Status Quo und Risikoanalyse im eigenen Unternehmen
• Compliance-Audit
• Implementieren eines Berichtswesens
• Präventionsstrukturen aufbauen (Kommunikation, Lehrgänge, Verbesserungsprozesse)
• Compliance-Kontrolle: Frühwarnsysteme
• Reaktionen (Verdachtsmomente, interne Untersuchungen und Gegenmaßnahmen bei Compliance-Verstößen)
• Interne Krisenkommunikation
• Kommunikation mit Behörden, Stakeholdern

Der Compliance-Beauftragte im Unternehmen

• Die neue Funktion kommunizieren
• Akzeptanz schaffen als Kooperationsgrundlage
• Kompromiss zwischen Compliance Regeln und Geschäftsmodellen

Haftungsfragen

• Zivilrechtliche Haftung
• Strafrechtliche Haftung
• Haftung im Rahmen der Garantenstellung
• Möglichkeiten der Haftungsminderung
• Absicherung durch D&O-Versicherungen

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