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Virtual Classroom Schulungen
 
 
 

Vom Zeit- zum Selbstmanagement

Seminardauer: 2 Tage

Ziele

Unsere Welt hat sich verändert und verändert sich in hohem Tempo weiter.

VUCA-Welt, Digitalisierung und Globalisierung sind nur ein paar der neuen Schlagwörter, mit denen jeder täglich in seiner Arbeit konfrontiert wird. Viele fühlen sich als Getriebene in dieser schnelllebigen Zeit. Nutzen Sie dieses Seminar, um bewusst für kurze Zeit auszusteigen. Erfahren Sie, wie Struktur Freude machen kann. Erleben Sie, wie Ihre Prioritätensetzung und Planung sich verändert. Und steigen Sie dann wieder ein, mit individuellen Lösungsansätzen für Ihre persönlichen Herausforderungen.

In einem virtuellen Nachtreffen reflektieren Sie mit Ihrer Teilnehmergruppe und der Trainerin Ihre Praxiserfahrungen aus dem Alltag. Denn wenn schon Veränderung, dann doch bitte nachhaltig.

Ihr Nutzen

Durch Struktur Raum schaffen für neue und kreative Lösungsansätze

  • Wo stehe ich im Moment, wo ist Veränderung nötig? – Mit gezielten Fragetechniken aus dem Coaching ermitteln Sie Ihren Standort und Ihren Veränderungsbedarf.
  • Effektive Techniken helfen bei der individuellen Priorisierung und Planung.
  • Sie entwickeln konkrete erste Schritte zur direkten Umsetzung.
  • Arbeits- und Privatleben erfahren eine neue Balance.

Integraler Bestandteil dieses Seminars ist ein sogenanntes virtuelles Nachtreffen. Das bedeutet, die Seminargruppe trifft sich ca. 6 bis 8 Wochen nach dem Training noch einmal online in einem virtuellen Meetingraum.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aller Ebenen die durch nachhaltige Organisation ihrer Selbst mehr Zeit für Ihre wichtigen Aufgaben gewinnen wollen.

Voraussetzungen

keine

Agenda

  • Einchecken und Vorstellung
  • Input: Zeit- vs. Selbstmanagement
  • Standortanalyse - Coachingtool Lebensweltmodell
  • Input: Zeitdiebe
  • Analyse individueller Zeitdiebe und Erarbeitung erster Lösungsansätze
  • Input Priorisieren
  • Praxiseinheit: Individuelle Aufgaben priorisieren
  • Input: Das Antreibermodell - Den eigenen Antreibern auf der Spur
  • Reflexionsrunde: 1.Hilfe für mehr Ruhe im Kopf
  • Input Planen
  • Praxiseinheit: Individuelle Tages- bzw. Wochenplanung erstellen
  • Praxiseinheit: Nein-Sagen, klar und wertschätzend
  • Das systemische Quadrat - Wo soll Veränderung beginnen?
  • Erarbeitung erster Umsetzungsziele
  • Abschlussrunde

Schulungsunterlagen

nach Absprache

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