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Authentische Führung

Seminardauer: 2 Tage

Ziele der Schulung

In dieser 2-tägigen Schulung "Authentische Führung" verbessern Sie Ihre Selbsteinschätzung und Wirkung auf Mitarbeiter durch Analyse Ihres Führungsverhaltens. Ihnen wird nahegebracht wie sich Ihr bewusstes und unbewusstes Verhalten auf Ihre Mitarbeiter auswirkt, warum dies so ist und wo es Möglichkeiten der Verbesserung gibt. Außerdem lernen Sie Ihre Stärken, Potenziale und Schwächen kennen und mit Ihnen umzugehen.

Sie lernen

  • Ihr Führungsverhalten selbst einzuschätzen und Ihre eigenen persönlichen Ressourcen im Umgang mit Mitarbeitern, anderen Führungskräften und Kunden situativ zu nutzen.
  • wie Sie mit Ihrem souveränem Auftreten Ihre Authentizität erhöhen, Mitarbeitern und Interessenten für sich gewinnen und Ihr Tun selbstsicher erläutern können.
  • wie Sie sich mit Hilfe Ihrer Stärken widerspruchsfrei und überzeugend durchsetzen und so Ihre persönliche Glaubwürdigkeit erhöhen können.

Zielgruppe Seminar

  • Fach- und Führungskräfte

Voraussetzungen

  • Erfahrungen in der Führungsarbeit sind von Vorteil

Lernmethodik

Die Schulung bietet Ihnen eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis in einer erstklassigen Lernumgebung. Profitieren Sie vom direkten Austausch mit unseren projekterfahrenen Trainern und anderen Teilnehmern, um Ihren Lernerfolg zu maximieren.

Seminarinhalt

  • Charakteristische Merkmale einer Persönlichkeit und Charaktere
  • Sozialisation, Prägung, Talente
  • Kommunikation und Körpersprache
  • Kongruentes versus inkongruentes Verhalten
  • Souveränes Auftreten und klarer Ausdruck
  • Schaffen von Aufmerksamkeit und Achtsamkeit
  • Selbstmanagement und Selbstorganisation
  • Basis und Entwicklung einer natürlichen Führungskompetenz
  • Umgang mit Macht, Vertrauen, Distanz und Nähe
  • individuelle Führung erproben
  • Aktives und professionelles Gestalten von Beziehungen
  • Umwandeln von Widerstand in Kooperation
  • Hindernisse erfolgreich überwinden
  • Vereinbaren von Zielen
  • Prozesse steuern und dynamisch regulieren
  • Balance zwischen Macht und Autorität, Vertrauen, Anerkennung und Respekt
  • Neue Führungsrollen und -möglichkeiten für sich finden und erproben
    • Innovator, Mentor, Facilitator, Regisseur, Produzent, Teamcoach, Koordinator

Open Badge für dieses Seminar - Ihr digitaler Kompetenznachweis

Digital Skills Open Badges

Durch die erfolgreiche Teilnahme an einem Kurs bei IT-Schulungen.com erhalten Sie zusätzlich zu Ihrem Teilnehmerzertifikat ein digitales Open Badge (Zertifikat) – Ihren modernen Nachweis für erworbene Kompetenzen.

Ihr Open Badge ist jederzeit in Ihrem persönlichen und kostenfreien Mein IT-Schulungen.com-Konto verfügbar. Mit wenigen Klicks können Sie diesen digitalen Nachweis in sozialen Netzwerken teilen, um Ihre Expertise sichtbar zu machen und Ihr berufliches Profil gezielt zu stärken.

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