Rechtliche Grundlagen für Home Office und Mobiles Arbeiten

Ziele

In dieser 2-tägigen Schulung "Rechtliche Grundlagen für Home Office und Mobiles Arbeiten" lernen Sie, dass mobiles Arbeiten nicht nur aufgrund der Pandemie und Home-Office-Pflicht an Bedeutung gewonnen hat. Der Trend zum mobilen Arbeiten ist weiterhin stark und das Büro scheint zunehmend an Bedeutung zu verlieren. Das Seminar vermittelt Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine Home-Office-Tätigkeit, erklärt die (Gestaltungs-)Möglichkeiten und Grenzen bei der Mobilisierung Ihrer Belegschaft und bietet praxisorientierte Tipps und Tricks zur Umsetzung mittels Checklisten und Praxisbeispielen.

Sie erhalten einen fundierten Einblick in verschiedene Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, einschließlich Software, Apps, Tools usw. Dabei lernen Sie, Vertrauen in Technik und sich selbst zu entwickeln. Als Arbeitgeber können Sie attraktiv bleiben, indem Sie mobiles Arbeiten selbstverständlich und rechtlich sicher gestalten. Zudem erfahren Sie Möglichkeiten zur Stressreduktion im Home Office und lernen, Teams auf Distanz zu führen und in digital-kollaborativen Umgebungen effektiv zu agieren.

Zielgruppe

• Jeder

Voraussetzungen

• Keine Voraussetzungen

Agenda

Einstieg

• Welche Möglichkeiten des ortsungebundenen Arbeitens gibt es?
• Wofür stehen die Begriffe Home Office, Telearbeit und Mobiles Arbeiten („Mobile Work“)?
• Wo liegen die Vor- und Nachteile bei diesen Beschäftigungsformen?
• Worauf ist bei der Arbeitsvertragsgestaltung zu achten?

Besteht ein Anspruch auf Mobile Work?

• Vereinbarkeit mit dem Betriebsablauf
• Wie können ArbeitgeberInnen ihr Interesse an funktionierenden Betriebsabläufen mit dem Flexibilisierungswunsch der Belegschaft in Einklang bringen?

Vereinbarkeit von Mobile Work mit dem Arbeitszeitgesetz

• Gestaltung und Erfassung: Die wichtigsten Arbeitszeitfragen im Überblick
• Worauf müssen ArbeitgeberInnen achten?

Einrichtung und Ausstattung des Home Office

• Wie sieht die haftungs- und versicherungsrechtliche Situation aus?
• Big Brother: Überwachungsmöglichkeiten wirkungsvoll einschränken
• Zutrittsrechte für Arbeitgeber, Betriebsrat, Gewerbeaufsicht?

Mobile Work im Spannungsverhältnis zum Arbeitsschutz

• Welche Pflichten treffen ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen?
• Worauf ist bei der vertraglichen Gestaltung zu achten?

Open Badge - Ihr digitaler Kompetenznachweis

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Kurz vor Durchführung