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SharePoint Online - Architektur, Governance und Plattformverantwortung (Experten)

Seminardauer: 5 Tage

Ziele der Schulung

In dieser 5-tägigen Schulung "SharePoint Online - Architektur, Governance und Plattformverantwortung (Experten)" lernen Sie, SharePoint Online als Plattform verantwortungsvoll zu entwerfen, zu bewerten und strategisch zu steuern. Der Fokus liegt auf Architekturentscheidungen, Governance-Modellen und nachhaltiger Nutzung im Unternehmenskontext – nicht auf der Bedienung einzelner Funktionen. Sie lernen, SharePoint-Lösungen strategisch einzuordnen, Risiken frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen, einschließlich der bewussten Wahl gegen SharePoint, wenn dies fachlich sinnvoll ist.

Nach Abschluss des Seminars sind Sie in der Lage:

  • SharePoint-Architekturen für Fachbereiche, Portale und Intranets zu entwerfen und zu begründen
  • Governance-Modelle für SharePoint-Lösungen abzuleiten und umzusetzen
  • Rollen, Verantwortlichkeiten und Lifecycle-Konzepte klar zu definieren
  • gewachsene SharePoint-Landschaften systematisch zu analysieren und zu bewerten
  • SharePoint sauber gegenüber Teams, OneDrive und Power Platform abzugrenzen
  • Architektur- und Governance-Entscheidungen gegenüber IT, Security und Management nachvollziehbar zu vertreten

Das Seminar vermittelt Entscheidungs- und Verantwortungskompetenz für Plattformstrategen – weg von technischen Details hin zu strategischer Plattformführung.

Zielgruppe Seminar

  • SharePoint-Architekten und Senior Consultants
  • Plattform- oder Produktverantwortliche für SharePoint / M365
  • Fachbereichsübergreifende Verantwortliche für Portale oder Intranets
  • IT-nahe Rollen mit Entscheidungs- oder Freigabeverantwortung
  • Mitarbeiter, die SharePoint-Lösungen strategisch bewerten oder genehmigen

Das Seminar richtet sich ausdrücklich nicht an Einsteiger, Power-User oder reine Anwender.

Voraussetzungen

Erforderlich:

  • Sehr gute praktische Erfahrung mit SharePoint Online
  • Verständnis für Fachbereichs- und Portallösungen
  • Erfahrung mit gewachsenen oder produktiven SharePoint-Strukturen

Empfohlen:

  • Teilnahme am Fortgeschrittenen-Kurs oder vergleichbare Erfahrung
  • Grundverständnis für Governance- oder Betriebsfragestellungen

Nicht erforderlich:

  • Tiefgehende Administrator- oder Entwicklerkenntnisse
  • Programmierkenntnisse

Lernmethodik

Das Seminar ist als architektur- und diskussionsorientiertes Intensivtraining konzipiert. Die Teilnehmenden arbeiten an einem realistischen Ausgangsszenario, das fachlich akzeptiert, aber strukturell und organisatorisch problematisch ist.

Die Lernmethodik umfasst:

  • Kurze, fokussierte Theorieimpulse auf Entscheidungs- und Architektur-Ebene
  • Analyse realitätsnaher SharePoint-Szenarien
  • Gemeinsame Architektur- und Governance-Bewertungen
  • Strukturierte Diskussionsrunden
  • Praxisübungen zur Ableitung von Zielbildern und Leitplanken
  • Reviews und Entscheidungsbegründungen

Der Schwerpunkt liegt auf Bewertung, Begründung und Steuerung, nicht auf Klickanleitungen.

Pflicht-Use-Case

Gewachsene SharePoint-Landschaft eines Fachbereichs oder Unternehmens

Ausgangspunkt ist eine bestehende SharePoint-Lösung:

  • fachlich akzeptiert
  • produktiv genutzt
  • aber:
    • unklar strukturiert
    • nicht governance-gesteuert
    • schwer wartbar oder erweiterbar

Die Aufgabe der Teilnehmer ist es, diese Landschaft systematisch zu analysieren, zu bewerten und in ein tragfähiges Zielbild zu überführen.

Optionale Vergleichs-Use-Cases

Je nach Schwerpunkt können ergänzend betrachtet werden:

  • Intranet-Landschaft (unternehmensweit)
  • Wissensplattform mit Pflege- und Verantwortungsproblemen
  • Abgrenzung von SharePoint- und Power-Platform-Lösungen

Seminarinhalt

Rolle von SharePoint als Plattform

  • SharePoint Online im Kontext von Microsoft 365
  • Typische Fehlannahmen und Überdehnungen von SharePoint
  • Abgrenzung: Zusammenarbeit, Information, Anwendung
  • Analyse des Ausgangs-Use-Cases
  • Identifikation von Risiken, Schulden und Fehlentwicklungen

Praxis

  • Strukturierte Analyse der bestehenden Lösung
  • Dokumentation von Annahmen und Problemen

Architektur und Strukturprinzipien

  • Architekturprinzipien für SharePoint-Lösungen
  • Strukturierung von Sites, Inhalten und Navigation
  • Skalierbarkeit und Erweiterbarkeit
  • Wiederverwendung vs. Individualisierung
  • Bewertung unterschiedlicher Lösungsansätze

Praxis

  • Ableitung einer Zielarchitektur
  • Bewertung alternativer Strukturmodelle

Governance, Rollen und Lifecycle

  • Governance-Grundlagen für SharePoint Online
  • Rollen, Verantwortlichkeiten und Ownership
  • Lifecycle von Sites, Inhalten und Wissen
  • Freigabe-, Änderungs- und Stilllegungsprozesse
  • Governance als Ermöglichung, nicht als Bürokratie

Praxis

  • Entwicklung eines Governance-Rahmens
  • Übertragung auf den Use Case

Abgrenzung und Entscheidungsfindung

  • Abgrenzung zu:
    • Microsoft Teams
    • OneDrive
    • Power Platform
  • Wann SharePoint die richtige Lösung ist
  • Wann SharePoint bewusst die falsche Lösung ist
  • Typische Anti-Patterns und Fehlentscheidungen

Praxis

  • Bewertung konkreter Szenarien
    • Entscheidungsbegründungen aus Architektur- und Governance-Sicht

Bewertung, Argumentation und Transfer**

  • Gesamtbewertung der finalen Zielarchitektur
  • Argumentation gegenüber:
    • Fachbereichen
    • IT & Security
    • Management
  • Ableitung von Leitplanken für zukünftige Lösungen
  • Transfer auf eigene Organisationskontexte

Praxis - Abschluss

  • Architektur- und Governance-Review
  • Ableitung persönlicher Entscheidungsleitlinien

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IT-Schulungen Badge: SharePoint Online - Architektur, Governance und Plattformverantwortung (Experten)

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Ihr Open Badge ist jederzeit in Ihrem persönlichen und kostenfreien Mein IT-Schulungen.com-Konto verfügbar. Mit wenigen Klicks können Sie diesen digitalen Nachweis in sozialen Netzwerken teilen, um Ihre Expertise sichtbar zu machen und Ihr berufliches Profil gezielt zu stärken.

Übersicht: Microsoft SharePoint & SharePoint Online Schulungen Portfolio

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