Culture Hacks als Guerilla-Taktik zur Kulturveränderung

Ziele

In dieser 1-tägigen Schulung zu "Culture Hacks als Guerilla-Taktik zur Kulturveränderung" erwerben Sie ein tiefes Verständnis für Culture Hacks, ihre Definition, Herkunft und Wirkungsweise. Sie erfahren, wie Sie verschiedene Kulturebenen erkennen können, was bewusst und unbewusst in Ihrer Unternehmenskultur existiert. Weiterhin lernen Sie, wie Irritationen und Provokationen als Werkzeuge für Kulturveränderungen wirken können.

Wir behandeln das Prinzip der symbolischen Führung und wie Sie Symbole wie Gesten und Vorgehensweisen gezielt einsetzen können, um die Unternehmenskultur zu verändern. Die Schulung ermöglicht es Ihnen, Theory in die Praxis umzusetzen, indem Sie Culture Hacks entwickeln, um konkrete Herausforderungen in Ihrem Unternehmen anzugehen. Neben dem theoretischen Input werden wir eigene Hacks für Ihre Themen entwickeln, um diese sofort in die Praxis umzusetzen.

Zielgruppe

• Unternehmensleiter
• Manager
• Führungskräfte
• Teamleiter
• Projektleiter und interessierte Mitarbeiter

Voraussetzungen

• keine

Agenda

• Culture Hacks: Definition, Herkunft und Wirkungsweise
• Kulturebenen: Was ist bewusst und was nicht?
• Möglichkeiten der Kulturveränderung: Wirkungsweise von Irritationen und Provokationen
• Das Prinzip der symbolischen Führung: Wie verändere ich mit Hilfe von Symbolen wie Gesten oder Vorgehensweisen die Unternehmenskultur?
• Von der Theorie zur Praxis: Die Entwicklung von Culture Hacks als Antwort auf konkrete Probleme im Unternehmen

Open Badge - Ihr digitaler Kompetenznachweis

Durch die erfolgreiche Teilnahme an einem Kurs bei IT-Schulungen.com erlangen Sie nicht nur Fachkenntnisse und Fähigkeiten, sondern bekommen zusätzlich zu Ihrem Teilnahmezertifikat ein Open Badge als digitalen Nachweis Ihrer Kompetenz.

Sie können diesen in Ihrem persönlichen und kostenfreien Mein IT-Schulungen.com Konto abrufen. Ihre verdienten Badges lassen sich problemlos in sozialen Netzwerken integrieren und weitergeben.

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