rdaddphp file=support-button.html

 

10 Jahr it schulungen.com

Daher haben wir für Sie ein bundesweit einmaliges Angebot zusammengestellt. Diese  Kompaktseminare bereiten Sie zielgerichtet auf eine Zertifizierung vor. Die Anzahl  der Seminarplätze ist begrenzt und die Anmeldefrist für unten stehende Seminare endet am 07.07.2008. 

 

Angebot:

- Citrix XenApp 4.5 Admin + CCA Certified
- Oracle 11g Administration I und II
- SQL Server 2005 KompaktSeminar + MCITP
- Oracle10g Admin Workshop I und II
- VMware Virtual Infrastructure

 

Anmeldung unter Tel.: 0180 - 501 2002 (14ct/min)

Fallbeispiele & Referenzen
_________________________

 


 

Standorte

Berlin
Bozen     
Bremen
Dornbrin
Dortmund
Frankfurt am Main
Hamburg
Hannover
Innsbruck
Karlsruhe
Köln
Leipzig
Ludwigsburg
Stuttgart
München
Neuss
Düsseldorf
Northeim
Nürnberg
Paderborn
Salzburg

Dynamische Werbung

MOC 2544 Advanced Web Application Technologies with Microsoft Visual Studio 2005 - Seminare

Seminar-Ziel

This two-day instructor-led workshop provides students with the knowledge and skills to develop Microsoft ASP.NET 2.0 Web applications using Microsoft Visual Studio 2005. The workshop focuses on advanced user interfaces, Web site functionality, and implementation details using the advanced features of ASP.NET 2.0 and Visual Studio 2005.

Teilnehmer Zielgruppe

This workshop is intended for corporate or independent software vendor (ISV) application developers who have a desire to learn more about specific technology areas in Web application development. 

Kurs Voraussetzungen

Before attending this workshop, students must: 

  • Have attended or studied Workshop 
  • MOC 2543 "Core Web Application Technologies with Visual Studio 2005" or possess equivalent knowledge and skills
  • Know how to use delegates and events
  • Know how to improve the security of .NET Framework 2.0 applications
  • Be able to use instrumentation in code
 

Seminar-Inhalt

Unit 1: Building Dynamic Web Applications This unit introduces many different aspects of dynamic Web applications. It includes discussions on creating and configuring controls at run time. It then explains how to build dynamic globalization features into a Web application to ensure that it is localizable, including using localized resources and applying different master page layouts in response to culture and language settings. It concludes with explanations about how to enable dynamic configuration for site administrators. Unit 2: Creating Controls for Web Applications This unit explains how developers create different types of controls for different scenarios. The different types of controls include user controls, custom Web server controls, composite Web server controls, and templated controls. Unit 3: Optimizing Web Application Performance This unit introduces topics that will help you improve the performance of Web applications. It describes how the Page Scripting Object Model can help reduce the number of round trips for communication between the server and the browser, and then explains how tracing and instrumentation can be used to monitor and, therefore, improve the performance of a Web application. The unit discusses how caching and asynchronous processing can help increase Web application performance; it then highlights some considerations that developers must address if the Web application is to be deployed in a Web farm environment. Unit 4: Implementing Personalization and Themes in Web Applications This unit introduces building customizable functionality into a Web application by adding personalization support. It discusses using the personalization features of ASP.NET 2.0 to provide this functionality. In addition, it discusses applying themes to Web applications and allowing users to choose color schemes to personalize their experience in using the Web application. It concludes by explaining how to include features that enable users to personalize themes. Unit 5: Building Web Part Pages and Web Parts This unit introduces the concept of a Web part, and describes how it is used in portal pages and other scenarios. It introduces the concept of a Web part page, and discusses how a Web part page contains some Web parts that provide the user interface, along with other controls that manage the Web part infrastructure. Additionally, it introduces the advanced features of connected Web parts and discusses scenarios where they are typically used. 

Literatur

nach Absprache

[ Zurück ]

Dauer 2 Tage
Seminarpreis pro Person € 995,00 netto
  € 1.184,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
Wählen Sie einen freien Termin für Nürnberg aus

06.10.2008

17.11.2008

29.12.2008

09.02.2009

23.03.2009

04.05.2009

15.06.2009

27.07.2009

07.09.2009

19.10.2009

30.11.2009

11.01.2010

unverbindlich reservieren
unverbindliches Angebot

Dieses Seminar auf meine Merkliste setzen
Meine Merkliste öffnen

Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.