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Fallbeispiele & Referenzen
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Standorte

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MOC 3201 Developing Microsoft ASP.NET 2.0 Web Applications - Seminare

Seminar-Ziel

This three-day ILT course provides students with the knowledge and skills to create ASP.NET 2.0 applications. It will show the advancements from ASP.NET 1.x to ASP.NET 2.0 in creating applications. The course focuses on the new features and functionality of ASP.NET. The course includes sample code in both Microsoft Visual Basic® .NET and Microsoft Visual C#®.

Teilnehmer Zielgruppe

This course is intended for experienced, professional Web application developers, including those employed by software companies or working on corporate development teams.

Kurs Voraussetzungen

  • Experience developing .NET Web applications using ASP.NET 1.0/1.1
  • HTML
  • XML
  • ADO.NET (1.0/1.1)

Seminar-Inhalt

Module 1: Creating an ASP.NET 2.0 Application

This chapter covers the entities that form the foundation of Web applications written with ASP.NET 2.0.

Module 2: Using Master Pages

In this module, students will learn how master pages allow developers to reuse code across pages

Module 3: Working with Data

This module describes the new ASP.NET 2.0 data source model, the data-binding mechanism, and the process of connecting a Web control to a data source element. Students will learn to use the new data access features.

Module 4: Application Services

In this module, students will look in more depth at wizards, image generators, site navigation functions, and counters

Module 5: State Management

In this module, students will learn how ASP.NET 2.0 goes beyond the ASP.NET 1.x Cache object and ASP Application and Session objects by providing an enhancement to the Session object. ASP.NET 2.0 introduces control state for custom ASP.NET controls, custom session-state management options, and a mechanism for handling custom cache dependencies, including SQL Server database dependencies.

Module 6: Working with Web Parts

In this module, students will learn how the Web Parts framework provides a simple and familiar way for ASP.NET developers to create modular Web applications that support end-user personalization.

Module 7: Personalization: User Profiles and Themes

In this module, students will learn how to build an effective personalization layer into a Web application by employing user profiles and themes.

Module 8: Implementing ASP.NET 2.0 Security

In this module students will learn how forms-based authentication in ASP.NET 2.0, which is arguably the only viable approach to restricting access to real-world Web sites, is even easier and quicker to use.

Module 9: ASP.NET Configuration and Instrumentation

In this module students will learn how to use the tools that ASP.NET 2.0 supplies to programmatically update the configuration files.

Literatur

nach Absprache

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Dauer 3 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.295,00 netto
  € 1.541,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
Wählen Sie einen freien Termin für Nürnberg aus

09.06.2008

21.07.2008

01.09.2008

13.10.2008

24.11.2008

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.