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Fallbeispiele & Referenzen
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MOC 2366 Developing High Performance and Scalable Web Applications Using ASP.NET 1.1 and ADO.NET 1.1 - Workshop - Seminare

Seminar-Ziel

Teilnehmer Zielgruppe

Kurs Voraussetzungen

  • A minimum of one year s experience using Visual Studio .NET 2003 (.NET Framework 1.1) and additional experience with Visual Studio 2002 and previous development environments
  • A minimum of one year s ASP.NET and ADO.NET application development
  • Experience in developing Web applications for an intranet or the Internet

Seminar-Inhalt

Unit 1: Measuring Web Application Performance

This unit highlights the main performance and scalability issues found in ASP.NET Web applications and introduces the various tools and techniques that can be used to measure application performance in order to establish baseline metrics or identify bottlenecks. In addition to introducing the tools, students will learn when to use each of the available tools. They will learn what each tool is specifically designed to do and what performance problems each tool can help diagnose.

This unit also presents a performance testing process designed to assist with this discipline and to provide a framework for bottleneck identification.

Lab: Measuring Web Application Performance

Unit 2: Improving Data Access Performance and Scalability

This unit teaches students how to use Visual Studio 2005 to create managed code that runs inside SQL Server 2005. Students learn how to identify and resolve data access related problem areas in an ASP.NET Web application. This includes problems relating to database configuration specifics and also to poor data access (ADO.NET) code design and implementation. While certain items associated with database configuration such as the use of appropriate indexes and index and query tuning is covered, the focus for this module is on ADO.NET data access code. Pointers to suitable resources for database tuning will be provided in the lab toolkit resources.

Lab: Improving Data Access Performance and Scalability

Unit 3: Improving ASP.NET Performance and Scalability

This unit focuses on ASP.NET specific performance and scalability issues. Students will learn how to measure performance and identify ASP.NET specific bottlenecks and how to resolve these issues.

Lab: Improving ASP.NET Performance and Scalability

Unit 4: Improving Managed Code Performance and Scalability

This unit focuses on managed code performance. It examines common areas where poor managed code design and implementation techniques can impact the generally very efficient operation of the common language runtime, which can lead to performance and scalability problems. Students will learn how to identify managed code bottlenecks by using a combination of white box and black box analysis techniques.

Lab: Improving Managed Code Performance and Scalability

Literatur

nach Absprache

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Dauer 2 Tage
Seminarpreis pro Person € 895,00 netto
  € 1.065,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
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09.06.2008

21.07.2008

01.09.2008

13.10.2008

24.11.2008

05.01.2009

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.