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10 Jahre Trainings bei IT-Schulungen.Com

über 7500 Seminartage im Jahr
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Daher bieten wir unseren Kunden mehr Service im Internet - bundesweit einmaliges Realtime - Live Support Beratung System.

 

Fallbeispiele & Referenzen
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MS Exchange Server 2007

Hauptaugenmerk legte Microsoft bei Exchange Server 2007 auf die einfachere Verwaltung und höhere Sicherheit, aber auch die verbesserten Möglichkeiten für Mobile- und Fern-Zugriff sowie zusätzliche Funktionen zum Beispiel für sprachbasierte Steuerung.

Standorte

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Bremen
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MOC 2281 Designing a MS Windows XP Directory Services Infrastructure - Seminare

Seminar-Ziel

Nach diesem Seminar sind die Teilnehmer in der Lage, die Directory Services von Windows XP in einer komplexen Multi-Domain-Netzwerkumgebung zu erklären, zu planen und anzuwenden

Teilnehmer Zielgruppe

IT-Professionals, die für das Design der Windows XP Directory Services Infrastruktur in ihrer Organisation verantwortlich sind

Kurs Voraussetzungen

  • href="/training/Seminare/Betriebssysteme-Netzwerke/Windows/Windows2003/2270+Updating+Support+Skills+from+Microsoft+Windows+NT+4.0+to+the+Windows+Server+2003+Family.htm" target=_blank>MOC 2270 "Updating Support Skills from MS Windows NT4.0 to MS WIN XP"
  • href="/training/Seminare/Betriebssysteme-Netzwerke/Windows/Windows+2000/2154+Implementing+and+Administering+MS+Windows+2000+Directory+Services+.htm" target=_blank>MOC 2154 "Implementing and Administering MS WIN 2000 Directory Services"

Seminar-Inhalt

  • Desing der Active Directory Sevices Infratruktur
  • Desing einer Active Directory Domain Struktur, die den Bedürfnissen einer Organisation angepasst sind
  • Design einer Active Directory Forest Struktur
  • Design einer DNS Infrastruktur, die Active Directory unterstützt und die Bedürfnisse einer Organisation adressiert
  • Design einer Active Directory Site Topologie, die die Bedürnisse einer Organisaton adressiert
  • Design einer Active Directory Lösung, die auf einem gegebenen Satz von Geschäftsanforderungen basiert

Literatur

nach Absprache

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Dauer 3 Tage
Seminarpreis pro Person € 995,00 netto
  € 1.184,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
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29.12.2008

09.02.2009

23.03.2009

04.05.2009

15.06.2009

27.07.2009

07.09.2009

19.10.2009

30.11.2009

11.01.2010

22.02.2010

12.04.2010

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.