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10 Jahr it schulungen.com

Daher haben wir für Sie ein bundesweit einmaliges Angebot zusammengestellt. Diese  Kompaktseminare bereiten Sie zielgerichtet auf eine Zertifizierung vor. Die Anzahl  der Seminarplätze ist begrenzt und die Anmeldefrist für unten stehende Seminare endet am 07.07.2008. 

 

Angebot:

- Citrix XenApp 4.5 Admin + CCA Certified
- Oracle 11g Administration I und II
- SQL Server 2005 KompaktSeminar + MCITP
- Oracle10g Admin Workshop I und II
- VMware Virtual Infrastructure

 

Anmeldung unter Tel.: 0180 - 501 2002 (14ct/min)

Fallbeispiele & Referenzen
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MS Exchange Server 2007

Hauptaugenmerk legte Microsoft bei Exchange Server 2007 auf die einfachere Verwaltung und höhere Sicherheit, aber auch die verbesserten Möglichkeiten für Mobile- und Fern-Zugriff sowie zusätzliche Funktionen zum Beispiel für sprachbasierte Steuerung.

Standorte

Berlin
Bozen     
Bremen
Dornbrin
Dortmund
Frankfurt am Main
Hamburg
Hannover
Innsbruck
Karlsruhe
Köln
Leipzig
Ludwigsburg
Stuttgart
München
Neuss
Düsseldorf
Northeim
Nürnberg
Paderborn
Salzburg

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MOC 2279 Planning, Implementing and Maintaining a MS Windows Server 2003 Active Directory - Seminare

Seminar-Ziel

Dieser fünftägige Kurs vermittelt Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten, um eine Microsoft Windows Server 2003 Active Directory Infrastruktur zu planen, zu implementieren und zu pflegen. Dieses ist der sechste Kurs im Zertifizierungsprogramm für System Engineers für Windows Server 2003.

Teilnehmer Zielgruppe

Der Kurs richtet sich an Personen die als System Engineer angestellt sind oder eine solche Position anstreben. Dieser Kurs ist ebenfalls für Personen geeignet die andere Systemplattformen unterstützen und Ihre Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server 2003 Active Directory erweitern wollen. Dieser Kurs bereitet auf eine Pflichtprüfung des MCSE vor.

Kurs Voraussetzungen

Besuch des Kurses MOC 2278 Planning and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003 Network Infrastructure oder gleichwertige Kenntnisse.

Seminar-Inhalt

  • Logische und physikalische Komponenten von Active Directory
  • Domain Name System (DNS) Voraussetzungen für Active Directory
  • Design, Installation und Konfiguration einer Gesamtstruktur, bzw. Domänenstruktur
  • Planen und Implementieren von Organisationseinheiten
  • Planen und Implementieren einen Strategie für Benutzer-, Gruppen- und Computerkonten in Active Directory
  • Planen und Implementieren einer Strategie für Gruppenrichtlinien
  • Verteilung, Verwaltung und Fehlerbehebung von Software über Gruppenrichtlinien
  • Planung und Implementierung von Standorten um AD-Replikation zu steuern
  • Planung der Standorte für Domänencontroller, globalen Katalogserver und Active Directory integrierten DNS-Server
  • Planung und Verwaltung von Betriebsmastern
  • Sicherung, Wiederherstellung und Wartung von Active Directory

Literatur

nach Absprache

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Dauer 5 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.690,00 netto
  € 2.011,10 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
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01.09.2008

13.10.2008

24.11.2008

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16.02.2009

30.03.2009

11.05.2009

22.06.2009

03.08.2009

14.09.2009

26.10.2009

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.