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10 Jahre Trainings bei IT-Schulungen.Com

über 7500 Seminartage im Jahr
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Daher bieten wir unseren Kunden mehr Service im Internet - bundesweit einmaliges Realtime - Live Support Beratung System.

 

Fallbeispiele & Referenzen
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MS Exchange Server 2007

Hauptaugenmerk legte Microsoft bei Exchange Server 2007 auf die einfachere Verwaltung und höhere Sicherheit, aber auch die verbesserten Möglichkeiten für Mobile- und Fern-Zugriff sowie zusätzliche Funktionen zum Beispiel für sprachbasierte Steuerung.

Standorte

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Bozen     
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MOC 2277 Implementing, Managing, Maintaining a MS Windows Server 2003 Network Infrastruct - Seminare

Seminar-Ziel

Dieser fünftägige Kurs vermittelt Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten, um eine Microsoft Windows Server 2003 basierten Netzwerkinfrastruktur zu implementieren und zu verwalten. Dies ist der vierte Kurs im Zertifizierungsprogramm für Systemadministratoren bzw. System Engineers für Windows Server 2003.

Teilnehmer Zielgruppe

Dieser Kurs ist für Systemadministratoren oder zukünftige System Engineers gedacht, die für die Implementierung und Verwaltung von Netzwerk-Server Technologien verantwortlich sind.

Kurs Voraussetzungen

Voraussetzungen zur Teilnahme ist der Besuch des Kurses

MOC 2276: Implementing a Microsoft Windows Server 2003 Network Infrastructure: Network Hosts oder gleichwertige Kenntnisse.

Seminar-Inhalt

  • Betreiben der Transmission Control Protocol/Internet Protocol (TCP/IP) Architektur
  • Übersetzen von dezimalen zu binären IP-Adressen
  • Berechnen von Subnet-Masken
  • Erzeugen von Subnetzen
  • Konfigurieren von Rechnern zur Verwendung statischer IP-Adressen
  • Zuweisen von IP-Adressen in einem Netzwerk mit mehreren Subnetzen
  • Beschreiben des IP Routing-Prozesses
  • Konfigurieren eines Rechners um "Automatic Private Address Configuration" zu deaktivieren
  • Namensauflösung durch Name-Server aktivieren
  • Erkennen und Beheben von allgemeinen Verbindungsproblemen

Literatur

nach Absprache

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Dauer 5 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.690,00 netto
  € 2.011,10 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
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12.01.2009

02.03.2009

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08.06.2009

20.07.2009

31.08.2009

12.10.2009

23.11.2009

04.01.2010

22.02.2010

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.