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Fallbeispiele & Referenzen
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MS Exchange Server 2007

Hauptaugenmerk legte Microsoft bei Exchange Server 2007 auf die einfachere Verwaltung und höhere Sicherheit, aber auch die verbesserten Möglichkeiten für Mobile- und Fern-Zugriff sowie zusätzliche Funktionen zum Beispiel für sprachbasierte Steuerung.

Standorte

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MOC 2274 Managing a Microsoft Windows Server 2003 Environment - Seminare

Seminar-Ziel

This five-day instructor-led course provides students with the knowledge and skills to manage accounts and resources in a Microsoft Windows® Server 2003 environment. The course is intended for systems administrator and systems engineer candidates who are responsible for managing accounts and resources. These tasks include managing user, computer, and group accounts; managing access to network resources; managing printers; managing an organizational unit in a network based on Active Directory directory service; and implementing Group Policy to manage users and computers. This is the first course in the Systems Administrator and Systems Engineer tracks for Windows Server 2003 and serves as the entry point for other courses in the Windows Server 2003 curriculum.

Teilnehmer Zielgruppe

This course is intended for individuals who are employed as or seeking employment as a systems administrator or systems engineer.

Kurs Voraussetzungen

Seminar-Inhalt

Module 1: Introduction to Administering Accounts and Resources

This module explains how to administer accounts and resources on computers running Microsoft Windows Server 2003 software in a networked environment.

Module 2: Managing User and Computer Accounts

This module explains how to modify user and computer accounts on computers running Microsoft Windows Server 2003 in a networked environment.

Module 3: Managing Groups

This module explains how to perform various administrative functions using groups.

Module 4: Managing Access to Resources

This module explains how to enable resource access with permissions, manage access to files and folders using permissions, and manage permission inheritance.

Module 5: Implementing Printing

This module explains how to implement printing in a Windows Server 2003 environment.

Module 6: Managing Printing

This module explains how to set up a network-wide printing strategy to meet the needs of users and troubleshoot installation or configuration problems.

Module 7: Managing Access to Objects in Organizational Units

This module explains the permissions available for managing access to Active Directory objects, how to move objects between organizational units in the same domain, and how to delegate control of an organizational unit.

Module 8: Implementing Group Policy

This module explains the purpose and function of Group Policy in a Microsoft Windows Server 2003 environment. It also explains how to implement Group Policy objects (GPOs) and manage GPOs.Module 9: Managing the User Environment by Using Group PolicyThis module explains how to use Group Policy to configure Folder Redirection, Microsoft Internet Explorer connectivity, and the desktop.

Module 10: Introduction to Security in Windows Server 2003

This module explains how to use Group Policy to configure Folder Redirection, Microsoft Internet Explorer connectivity and the desktop.

Literatur

nach Absprache

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Dauer 5 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.690,00 netto
  € 2.011,10 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
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17.11.2008

29.12.2008

09.02.2009

23.03.2009

04.05.2009

15.06.2009

27.07.2009

07.09.2009

19.10.2009

30.11.2009

11.01.2010

22.02.2010

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, Berlin, Dortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.