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MS Exchange Server 2007

Hauptaugenmerk legte Microsoft bei Exchange Server 2007 auf die einfachere Verwaltung und höhere Sicherheit, aber auch die verbesserten Möglichkeiten für Mobile- und Fern-Zugriff sowie zusätzliche Funktionen zum Beispiel für sprachbasierte Steuerung.

Fallbeispiele & Referenzen
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Standorte

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MOC 2732 Planning, Deploying, and Managing an Enterprise Project Management Solution - Seminare

Seminar-Ziel

The goal of this five-day, instructor-led course is to provide systems engineers with the knowledge and skills necessary to effectively plan, deploy, and manage a Microsoft Office Project Server 2003 solution.

Teilnehmer Zielgruppe

Candidates for this course are IT professionals who operate in medium to very large computing environments that use the Microsoft Windows Server™ 2003 operating system. Typical environments in which they work have these characteristics:

 Supported users ranging from 200 to 5,000 or more

 Multiple physical locations

Kurs Voraussetzungen

Seminar-Inhalt

Module 1: Overview to Project Server 2003 Deployment

During the deployment of a Project Server 2003 infrastructure, a systems engineer must know the terminology used in project management and in Project Server 2003. In this module, the students are introduced to these terms and how they are used. In addition, the students must analyze functional specifications as they are written by the business analyst and project manager. This module discusses the components of the functional specifications, and the relationships of other job roles in a Project Server 2003 solution.

Module 2: Planning the Project Server 2003 Infrastructure

This module covers the tasks, tools, and knowledge needed to plan the Project Server infrastructure. The module explains what the components are within the infrastructure and how to plan for optimum usage.

 

Module 3: Installing and Configuring Project System Servers

This module covers the tasks, tools, and knowledge needed for installing and configuring Project system servers.

 

Module 4: Implementing Project Server 2003

This module covers the tasks, tools, and knowledge needed to complete the installation and configuration of Project Server 2003, and to confirm that the connectivity to the Project system servers is complete.

 

Module 5: Planning the Deployment of Project Server 2003 Clients

This module covers the tasks, tools, and knowledge needed to plan deployment of Project Server. Students will learn how to plan for client software distribution.

 

Module 6: Deploying Client Software

This module describes how to determine the configuration and connectivity of client software used to access Project Server. The module will cover the two available client-end options: Project Professional and Microsoft Internet Explorer

 

Module 7: Planning Project Server 2003 Operations

This module covers the tools, tasks, and knowledge required to plan a Project Server 2003 operation, including planning the security structure, using Active Directory® to integrate Project Server 2003 resource pools and security groups, and importing or migrating existing project data.

 

Module 8: Configuring and Managing Resource and Project Data

This module describes how to determine the configuration and connectivity of client software used to access Project Server. Lessons presented in this module will cover the two client-end options that are available: Project Professional and Internet Explorer.

 

Module 9: Configuring and Managing Views and Security

This module describes how to configure views and security for Project Server.

 

Module 10: Administering an Enterprise Project Management Solution

This module describes how to administer an Enterprise Project Management solution.

Module 11: Migrating Project Data

This module describes how to migrate project data for use with Project Server 2003.

Module 12: Planning Testing

This module covers how to plan for the testing of Project Server 2003 deployment.

 

Module 13: Troubleshooting Project Server 2003

This module describes how to troubleshoot Project Server 2003.

Literatur

nach Absprache

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Dauer 5 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.695,00 netto
  € 2.017,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
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16.06.2008

28.07.2008

08.09.2008

20.10.2008

01.12.2008

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.