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MS Exchange Server 2007

Hauptaugenmerk legte Microsoft bei Exchange Server 2007 auf die einfachere Verwaltung und höhere Sicherheit, aber auch die verbesserten Möglichkeiten für Mobile- und Fern-Zugriff sowie zusätzliche Funktionen zum Beispiel für sprachbasierte Steuerung.

Fallbeispiele & Referenzen
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Standorte

Berlin
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MOC 2295 Implementing and Supporting MS Internet Information Server 5.0 - Seminare

Seminar-Ziel

Sie werden in der Lage sein den IIS 5.0 zu installieren, supporten, sichern und konfigurieren.

Teilnehmer Zielgruppe

Dieser Kurs wendet sich an IT Support Professionals die IIS 5.0 einführen und unterstützen müssen. Dieser Kurs adressiert spezifisch die Jobanforderungen von IT Support Professional, die Web-Server IIS 5.0 administrieren und überwachen und an Netwerk System Ingenieure die IIS 5.0 konfigurieren und sichern.

Kurs Voraussetzungen

Kenntnisse der Inhalte der Kurse:

MOC 2151 "MS Windows 2000 Network and Operating System Essentials"

MOC 2152 "Implementing MS Windows 2000 Professional and Server"

sowie gute Kenntnise von Windows 2000 und Grundkenntnisse der Sprache SQL oder vergleichbare Kenntnisse

Seminar-Inhalt

  • Installieren von IIS 5.0
  • Konfigurieren von Web und FTP Sites
  • Administrieren von Web und FTP Sites
  • Installieren und Konfigurieren von webbasierenden Anwendungen
  • Implementieren von Sicherheit auf einem Webserver
  • Überwachen und Optimieren eines Webservers
  • Konfigurien von IIS zum Bereitstellen von E-mail Unterstützung
  • Konfigurieren und Managen einer FrontPage-erweiterten Website
  • Beschreiben der Implementierungsunterschiede basierend auf den unterschiedlichen Web Server Rollen

Literatur

nach Absprache

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Dauer 3 Tage
Seminarpreis pro Person € 995,00 netto
  € 1.184,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
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19.05.2008

30.06.2008

11.08.2008

22.09.2008

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.