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Fallbeispiele & Referenzen
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Standorte

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Open Source-Software - Chancen nutzen und rechtliche Risiken vermeiden - Seminare

Seminar-Ziel

Der Einsatz von Open Source Software und offenen Systemen in den Unternehmen ergibt große wirtschaftliche und technische Vorteile, zieht aber auch ungeahnte, noch nicht absehbare rechtliche Probleme nach sich.

Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die unterschiedlichen Vertragskonstruktionen der Überlassung von Open-Source-Software. Insbesondere werden Gewährleistungs-, Haftungs- und Nutzungsrechtsklauseln auf ihre Wirksamkeit überprüft. Risiken können durch geschickte Vertragsgestaltung minimiert werden. Die Teilnehmer erhalten umfangreiche Formulierungshilfen.

Teilnehmer Zielgruppe

Systemhäuser, Softwarehersteller, Öffentliche Auftraggeber, Mittelständische Unternehmen und Krankenhäuser

Kurs Voraussetzungen

Seminar-Inhalt

Einführung

·         Hintergrund und Bedeutung von Open Source Software

Überblick über die rechtlichen Regelungen

  • Überblick über die urheberrechtlichen Regelungen
  • Überblick über die Open Source Lizenzvereinbarungen
  • Verschiedene Open Source Nutzungsbedingungen
  • Treuhandvertrag der Free Software Foundation Europe

General Public License (GPL): Rechte und Pflichten

  • Einordnung der GPL im deutschen Rechtssystem
  • Schenkung oder gesellschaftsrechtliche Vereinigung
  • Abschluss des Lizenzvertrages
  • Rechte des Softwaregebers
  • Pflichten des Softwaregebers
  • Sanktionierung von GPL-Verstößen

 

AGB-Recht und Open Source Lizenzmodelle

  • Anwendung der AGB-Vorschriften des BGB
  • Übereinstimmung der Open Source Lizenzvereinbarungen mit dem gesetzlichen Leitbild der Softwareüberlassung
  • Nutzungsrechtseinräumung
  • Gewährleistungsklauseln
  • Haftungsausschlussklauseln
  • Haftungsmaßstab für den Softwaregeber
  • Konsequenzen für Verwender von Open Source Lizenzvereinbarungen

Risiken für Endnutzer

  • Geltung ausländischen Rechts
  • Bearbeitungserlaubnis
  • Quelltextoffenlegung
  • Kombination mit proprietärer Software

 

Risiken für Entwickler

  • Entwicklung von Open Source im Arbeitsverhältnis
  • Entwicklung von Open Source als freier Mitarbeiter

Open-Source-Vertrieb

  • Weitergabe, Erschöpfungsgrundsatz und Rechtsstellung des Empfängers
  • Gemeinsamer Vertrieb mit proprietärer Software
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für verschiedene Vertriebsformen
  • Rechtsfolgen bei Verstößen gegen Lizenzbedingungen

Besonderheiten des Urheberrechts

 

Kartellrechtliche Besonderheiten

Literatur

nach Absprache

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Dauer 1 Tage
Seminarpreis pro Person € - Auf Anfrage - netto
  € - Auf Anfrage - inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
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19.05.2008

30.06.2008

11.08.2008

22.09.2008

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.