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10 Jahr it schulungen.com

Daher haben wir für Sie ein bundesweit einmaliges Angebot zusammengestellt. Diese  Kompaktseminare bereiten Sie zielgerichtet auf eine Zertifizierung vor. Die Anzahl  der Seminarplätze ist begrenzt und die Anmeldefrist für unten stehende Seminare endet am 07.07.2008. 

 

Angebot:

- Citrix XenApp 4.5 Admin + CCA Certified
- Oracle 11g Administration I und II
- SQL Server 2005 KompaktSeminar + MCITP
- Oracle10g Admin Workshop I und II
- VMware Virtual Infrastructure

 

Anmeldung unter Tel.: 0180 - 501 2002 (14ct/min)

Fallbeispiele & Referenzen
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Standorte

Berlin
Bozen     
Bremen
Dornbrin
Dortmund
Frankfurt am Main
Hamburg
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Northeim
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Paderborn
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MOC 2554 Administering Microsoft Windows SharePoint Services and SharePoint Portal Server 2003 - Seminare

Seminar-Ziel

This five-day instructor-led course provides students with the knowledge and skills to deploy and manage a Microsoft Windows SharePoint Services and a Microsoft SharePoint Portal Server 2003 infrastructure.

The student will learn skills that enable the student to deploy and manage a Windows SharePoint Services and a SharePoint Portal Server 2003 infrastructure as well as guide end users in their use of the product. This course is not intended to provide detailed design skills, but will cover planning skills at a level sufficient to enable decision making for the implementation process.

Teilnehmer Zielgruppe

This course is intended for those who operate in medium to very large computing environments that use the Microsoft Windows Server 2003 operating system.

Kurs Voraussetzungen

  • Working knowledge of Windows Server 2003
  • Working knowledge of networking, including TCP/IP and Domain Name System (DNS)
  • Working knowledge of Internet Information Services (IIS)

 

Seminar-Inhalt

Introduction to SharePoint Products and Technologies

  • This module provides an introduction to the SharePoint Products and Technologies environment and architecture, and then describes the business requirements that can be addressed by deploying Windows SharePoint Services.

Working with Windows SharePoint Services

  • This module describes how to use the common features of team sites and create and modify lists. As well, the module describes how to create and manage libraries and how to create discussions and surveys. The module also describes how Windows SharePoint Services integrates with Microsoft Office 2003.

Installing and Configuring Windows SharePoint Services

  • The first step in deploying a Windows SharePoint Services infrastructure is to install the components. This module describes the available deployment options ranging from a single server deployment to a large server farm deployment. It also describes the requisite hardware and software for installation, the supporting services required, and how to extend the virtual server and configure the IIS application pool and SQL databases.

Administering and Managing Windows SharePoint Services Server

  • This module describes how to administer Windows SharePoint Services including how to configure settings for virtual servers, and management techniques for backing up and restoring Windows SharePoint Services. It also describes the SharePoint Configuration Analyzer utility and how to connect to an existing portal server.

Administering Windows SharePoint Services Sites

  • This module describes site hierarchies and procedures for creating sites. It also describes the built-in templates that new sites will be based on and how to view the site and user information for a site collection. This module also describes user, group, and permission management for sites, and how authentication works. This module also describes how to customize sites, view usage data, limit the amount of space a site can use, and delete a site.

Installing SharePoint Portal Server

  • This module explains the prerequisites for installing SharePoint Portal Server. The module also describes how to install SharePoint Portal Server using both Microsoft SQL Server 2000 Desktop Engine (MSDE) and SQL Server.

Configuring SharePoint Portal Server 2003

  • This module describes how to configure SharePoint Portal Server as well as create and configure the portal sites and virtual servers. This module describes how to define the server topology, configure the security options for SharePoint Portal Server, and enable optional services such as the Hypertext Markup Language (HTML) viewer.

Managing the Portal Site

  • This module defines concepts and practices for managing portal content, access, and personalization services. This module describes how to configure security, define portal navigation, organize information in an intuitive manner, and enable personalization features to allow users to customize their interaction with the portal.

Managing Indexing and Search

  • This module describes key concepts and management practices for indexing, content sources, and search. This module describes how to make content from a variety of sources available from the portal site by implementing indexing and search features.

Extending SharePoint Portal Server Deployments

  • This module examines guidelines and best practices for extending your SharePoint Server deployment. This module describes how to add additional servers to provide better performance and implement shared services to reduce the administrative burden.

Maintaining SharePoint Portal Server

  • This module describes key concepts and management practices for maintaining the SharePoint Portal Server environment. This module describes how to back up portal data and how to restore the data, as well as how to monitor the SharePoint Portal Server infrastructure

 

Literatur

nach Absprache

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Dauer 5 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.695,00 netto
  € 2.017,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.