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Fallbeispiele & Referenzen
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MOC 2073 Programming a Microsoft SQL Server 2000 Database - Seminare

Seminar-Ziel

Dieser Kurs vermittelt Ihnen die technischen Fertigkeiten, die erforderlich sind, um eine Datenbanklösung mit dem Microsoft® SQL Server™ 2000 zu implementieren. Im Anschluß daran wird die interne Architektur der Indexstrukturen besprochen, deren Verständnis die Voraussetzung für effektive Planung und Erstellung der Indizes darstellt. Weitere Themen sind die programmtechnische Generierung von Gespeicherten Prozeduren (Stored Procedures; SP), Triggern, benutzerdefinierten Funktionen (User Defined Functions; UDF) und Sichten (Views). Zum Abschluß dieses Seminars werden Sie weitere Einflußfaktoren auf die Leistung von Abfragen kennenlernen und das Sperrverhalten des SQL Servers in unterschiedlichen Situationen intensiv betrachten.

Teilnehmer Zielgruppe

Kurs Voraussetzungen

Kenntnisse der Inhalte aus dem Kurs:

  • MOC 2071 "Querying Microsoft SQL Server 2000 with Transact SQL" oder gleichwertige Kenntnisse
  • Erfahrung in der Benutzung von Microsoft Windows 2000
  • Ein Jahr Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
  • Drei bis sechs Monate Erfahrung mit dem SQL Server

Seminar-Inhalt

  • Komponenten des SQL Server und deren Aufgaben
  • Elemente der SQL Server Transact-SQL Sprache
  • Erstellen und Verwalten von Datenbankdateien und Transaktionsprotokollen
  • Anlegen und modifizieren von Tabellen
  • Datenintegrität gewährleisten Indizes für den schnellen Datenzugriff
  • planen, erstellen und pflegen
  • Erstellen von Sichten Implementieren von gespeicherten Prozeduren (SP)
  • Programmieren von benutzdefinierten Funktionen (UDF)
  • Trigger erstellen und verwalten
  • Serverübergreifende Programmierung
  • Optimierung der Abfrageleistung
  • Analysieren von Datenabfragen
  • Zugriffssperren und Transaktionen verwalten

Literatur

nach Absprache

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Dauer 5 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.795,00 netto
  € 2.136,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
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16.06.2008

28.07.2008

08.09.2008

20.10.2008

01.12.2008

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.