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Fallbeispiele & Referenzen
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MOC 2074 Designing and Implementing OLAP Solutions with Microsoft SQL Server 2000 - Seminare

Seminar-Ziel

Dieser Kurs vermittelt den Kursteilnehmern die Kenntnisse und Fähigkeiten, die nötig sind, um OLAP-Lösungen mit Hilfe von Microsoft SQL Server 2000 Analysis Services zu entwerfen, zu implementieren und bereitzustellen.

Teilnehmer Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Datenbank-Entwickler, -Administratoren sowie Controller. Es werden Fähigkeiten vermittelt, um mit Hilfe des Microsoft SQL Server 2000 ein Data Warehouse zu planen, zu implementieren sowie für eine umfassende Analyse der Daten nutzen.

Kurs Voraussetzungen

Vor der Teilnahme an diesem Kurs müssen die Kursteilnehmer über Folgendes verfügen:

  • Kenntnis der grundlegenden Konzepte des Datenbankentwurfs, der Verwaltung und der Implementierung
  • Erfahrungen mit Microsoft Windows 2000

Seminar-Inhalt

  • Definieren des Begriffs OLAP und seiner Funktion in Datawarehousing
  • Erstellen eines einfachen Cubes mit Hilfe der Cube- und Dimensions-Assistenten
  • Erklären der Architektur von Analysis Services
  • Erstellen von Dimensionen mit dem Dimensions-Editor
  • Entwerfen von Cubespeicherung und Aggregationen und Implementieren der verwendungsbasierten Optimierung
  • Verwalten der Dimensions- und Cubeaufbereitung
  • Erstellen von Partitionen in Cubes. Implementieren einfacher Berechnungen mit Hilfe von MDX und berechneten Elementen
  • Entwickeln und Erklären virtueller Cubes
  • Verwenden von Microsoft Excel 2000 als OLAP-Front-End-Anwendung
  • Anwenden von Aktionen, Drillthrough und Rückschreiben für eine Datenanalyse
  • Entwerfen und Implementieren von Cube- und Dimensionssicherheit
  • Automatisieren der Aufbereitung von Dimensionen und Cubes mit Hilfe von Data Transformation Services (DTS)
  • Erklären, wie Datamining zum Gesamtkonzept von OLAP und Microsoft Datawarehousing passt
  • Erstellen von Dimensionen, Cubes und virtuellen Cubes auf der Grundlage von Benutzeranforderungen

Literatur

nach Absprache

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Dauer 5 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.795,00 netto
  € 2.136,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
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23.06.2008

04.08.2008

15.09.2008

27.10.2008

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.