Merkliste öffnen

rdaddphp file=support-button.html

Fallbeispiele & Referenzen
_________________________

Standorte

Berlin
Bozen
Bremen
Dornbrin
Dortmund
Frankfurt am Main
Hamburg
Hannover
Innsbruck
Karlsruhe
Köln
Leipzig
Ludwigsburg
Stuttgart
München
Neuss
Düsseldorf
Northeim
Nürnberg
Paderborn
Salzburg

Von Access 2000/2002 zu SQL Server 2000 - Seminare

Seminar-Ziel

In vielen Unternehmen gibt es eine große Anzahl Access-Datenbanken. Diese Anwendungen wurden häufig innerhalb verschiedener Fachabteilungen entwickelt und genutzt. Bei übergeordnet wichtigen Datenbanken besteht nun verständlicherweise der Wunsch, sie unternehmensübergreifend zur Verfügung zu stellen. Access-Datenbanken sind aber in Gegensatz zu SQL Server 2000 nicht auf die Aspekte Skalierbarkeit und Multiuser-Betrieb optimiert. Die Migration einer Access-Datenbank auf SQL Server 2000 ist daher mit einem erheblichen Performance-Zugewinn verbunden.

Access und SQL Server können mithilfe von zwei Ansätzen zusammenarbeiten: Erstens durch Verschieben der Access-Tabellen auf einen SQL Server (oder eine MSDE), um diese dann mittels ODBC zu verknüpfen. Bei diesem Verfahren sollten aber aus Performance-Gründen alle Access-Abfragen, -Formulare und -Berichte ggf. überarbeitet werden. Zweitens, indem Access vollständig in SQL Server (oder MSDE) mithilfe von OLE DB integriert wird. Letztere Lösung ist wesentlich leistungsfähiger, verglichen mit dem ersten, klassischen Ansatz. Zudem werden Entwickler bei der Integrationslösung durch den Access 2000/2002-Upsizing-Assistenten unterstützt. Diese Lösung ist das Hauptthema unseres zweitägigen Workshops.

Teilnehmer Zielgruppe

Unser technisches 2-Tages-Training ist konzipiert für Datenbankadministratoren und Entwickler, die erlernen möchten, wie sich einfache Access-Anwendungen in leistungsfähige Multiuser-Client/Server-Applikation verwandeln lassen.

Kurs Voraussetzungen

Grundkenntnisse in der Access-Entwicklung und der Abfragesprache SQL

Weitere Infos zur href="/is/SQL+Server+2005+Competence+Center/Migration+von+Access+auf+SQL+Server+2005.htm" target="_blank">Migration von Access auf SQL Server

Seminar-Inhalt

Die Vorzüge eines Access-Projekts gegenüber einer Access-Datenbank, d.h. die Unterschiede zwischen den Access-eigenen Datenbanken - MSDE und JET
Die Verwendung des Access 2000/2002-Upsizing-Assistenten
Analyse und Bewertung einer Bestehenden Access-Datenbank
Vorbereiten einer Datenbank auf das Upsizing
Durchführen der Migration von Access-Datenbanken zu Access-Projekten
Was der Assistent kann und wobei manuell nachgebessert werden muss
Manuelle Migration von Access-Datenbanken
Unterschiede zwischen den SQL-Dialekten von Access und SQL Server und deren Auflösung
Optimierung von C/S-Anwendungen für SQL Server 2000
Unterschiede zwischen MSDE und SQL Server 2000
Migration von MSDE auf SQL Server 2000 (Chancen und Investitionsschutz für Access- Projekte)
Die Vorzüge von OLE DB und ADO gegenüber ODBC und DAO
SQL Server-Datenbank-Design
SQL Server-Objekte und -Programmierung
DOs and DONTs bei Entwicklung von C/S-Anwendungen für den SQL Server 2000
Erweiterungen von Access-Projekten auf Basis von SQL Server 2000 mit Analysis Services (vormals OLAP) und Data Transformation Services

Literatur

nach Absprache

[ Zurück ]

Dauer	2 Tage
Seminarpreis pro Person	€ 450,00 netto
	€ 535,50 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen	zzgl.
Verpflegung	zzgl.

Seminarorte
	Wählen Sie einen freien Termin für Nürnberg aus 26.05.2008 07.07.2008 18.08.2008
unverbindlich reservieren
unverbindliches Angebot
Dieses Seminar auf meine Merkliste setzen
Meine Merkliste öffnen

fffffffffff

Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition:
Tagessatz: pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis: pro Person / pro Kurs
Verpflegung: zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, Berlin, Dortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.

Benutzername			Passwort
Registrieren Passwort vergessen?