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10 Jahr it schulungen.com

Daher haben wir für Sie ein bundesweit einmaliges Angebot zusammengestellt. Diese  Kompaktseminare bereiten Sie zielgerichtet auf eine Zertifizierung vor. Die Anzahl  der Seminarplätze ist begrenzt und die Anmeldefrist für unten stehende Seminare endet am 07.07.2008. 

 

Angebot:

- Citrix XenApp 4.5 Admin + CCA Certified
- Oracle 11g Administration I und II
- SQL Server 2005 KompaktSeminar + MCITP
- Oracle10g Admin Workshop I und II
- VMware Virtual Infrastructure

 

Anmeldung unter Tel.: 0180 - 501 2002 (14ct/min)

Fallbeispiele & Referenzen
_________________________

 


 

Standorte

Berlin
Bozen     
Bremen
Dornbrin
Dortmund
Frankfurt am Main
Hamburg
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Innsbruck
Karlsruhe
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Ludwigsburg
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Northeim
Nürnberg
Paderborn
Salzburg

Dynamische Werbung

Oracle 11i Workforce Sourcing and Deployment Fundamentals - Seminare

Seminar-Ziel

Dieser Kurs bietet den Teilnehmern einen Überblick über die Funktionalitäten von Oracle iRecruitment und die Implementierungsschritte für die korrekte Installation von Oracle iRecruitment. Er stellt darüber hinaus Informationen zur Verwendung der Oracle iRecruitment-Funktionalitäten bereit.

Teilnehmer Zielgruppe

Technische Berater

Kurs Voraussetzungen

  • Grundlegende Kenntnisse über Oracle Applications
  • Kenntnisse der Kernaufgaben des Systemverwalters und Implementierers
  • Kenntnisse über Oracle Self-Service Applications

Seminar-Inhalt

Einführung in Oracle iRecruitment
Oracle iRecruitment – Überblick
Vorteile von Oracle iRecruitment
Verschiedene Benutzertypen in Oracle iRecruitment
Funktionen für Arbeitssuchende in Oracle iRecruitment – Überblick
Funktionen für Manager oder Personalreferenten in Oracle iRecruitment – Überblick
Genehmigungen in Oracle iRecruitment – Überblick
Auswertungen des Performance Management-Viewers in Oracle iRecruitment
Personen in Oracle iRecruitment

Oracle iRecruitment implementieren
Implementierungszyklus für Oracle iRecruitment
Schritte vor der Implementierung
Implementierungsschritte
Administrative Schritte

Manager und Personalreferenten: Offene Stellen und Stellenausschreibung
Offene Stellen erstellen
Sicherheit in Bezug auf freie Stellen in Oracle iRecruitment
Genehmigungsprozess in Oracle iRecruitment
Offene Stellen kopieren
Offene Stellen verwalten

Arbeitssuchende: Besucher der Website und registrierte Benutzer
Funktionen für Besucher der Website
Registrierung in Oracle iRecruitment
Persönliche Accounts in Oracle iRecruitment erstellen
Stellen suchen
Stellen im permanenten Stellenkorb speichern
Für Stellen bewerben
Bewerbungsstatus überwachen

Manager und Personalreferenten: Kandidaten bearbeiten
Suche in Oracle iRecruitment
Interessenten-Pool, Lebensläufe und Einzelpersonen durchsuchen
Offene Stellen suchen
Kandidaten suchen: Kompetenzübereinstimmungs-Funktionalität von Oracle iRecruitment verwenden
Kandiaten bearbeiten
Bewerber anzeigen
Bewerber auswählen
Stellenangebote und Bewerbungen

Anschreiben und Auswertungen erstellen
Erstellung von Anschreiben – Überblick
Mit Web-ADI Anschreiben erstellen
In Oracle HRMS Anschreiben erstellen
Standardanschreiben für Web-ADI und Oracle HRMS definieren
Anschreiben für Web-ADI und Oracle HRMS anfordern
Auswertungen des Performance Management-Viewers (PMV) von Oracle iRecruitment
HRMSi-Auswertungen

Literatur

nach Absprache

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Dauer 2 Tage
Seminarpreis pro Person € 895,00 netto
  € 1.065,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
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23.11.2009

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.