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Fallbeispiele & Referenzen
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MOC 2788 Designing a High Availability Database Solutions Using Microsoft SQL Server 2005 - Seminare

Seminar-Ziel

Dieser dreitägige Kurs, vermittelt Kursteilnehmern die Kenntnisse und Fertigkeiten, die zum Entwerfen von Datenbanklösungen mit hoher Verfügbarkeit mithilfe von Microsoft SQL Server 2005 erforderlich sind. Der Kurs ist auf die Schulung erfahrener Datenbank-administratoren ausgerichtet, die in Unternehmensumgebungen mit dem Entwerfen von Datenbanklösungen befasst sind, die den Anforderungen ihrer Organisation im Hinblick auf die Datenbank-verfügbarkeit gerecht werden.

Dabei wird besonderer Wert darauf gelegt, dass die Kursteilnehmer das Thema der hohen Verfügbarkeit im Gesamtkontext sehen. Dazu zählen die Datenbank an sich ebenso wie die gesamte Umgebung, einschließlich Überlegungen zu den Geschäftsanforderungen, gesetzlichen Bestimmungen und Aspekten des Netzwerks, der Systeme und der Datenbank, die in der Entwurfsphase zu berücksichtigen sind. Außerdem wird das Dokumentieren und Testen der Datenbanklösung mit hoher Verfügbarkeit erläutert.

 

Teilnehmer Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an hauptberufliche Datenbankadministratoren mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Verwaltung von SQL Server-Datenbanklösungen in Unternehmensumgebungen.

Kurs Voraussetzungen

Seminar-Inhalt

Auswählen der geeigneten Lösung mit hoher VerfügbarkeitIn dieser Unterrichtseinheit werden die Richtlinien für die Ermittlung von Geschäftsanforderungen sowie von technischen und nicht technischen Einschränkungen im Hinblick auf hohe Verfügbarkeit dargestellt. Außerdem werden die Richtlinien für die Analyse der Anforderungen und Einschränkungen der hohen Verfügbarkeit erläutert. Abschließend enthält diese Unterrichtseinheit eine kurze Übersicht über vorhandene Technologien für hohe Verfügbarkeit und Erläuterungen des Vorgangs sowie der Richtlinien für die Bestimmung der Technologie für hohe Verfügbarkeit, die geeignet ist, Geschäftsanforderungen und Einschränkungen zu erfüllenEntwerfen einer Datenbankspeicherlösung mit hoher VerfügbarkeitIn dieser Unterrichtseinheit werden die Richtlinien und Überlegungen für die Bestimmung der Anforderungen an Speicher für SQL Server-Datenbanken, Komponenten und externe Dateien behandelt, die Teil des Datenbanksystems sind. Außerdem werden die Richtlinien für den Entwurf von Speicherlösungen für diese Ressourcen erläutert. Sie erfahren auch, wie Sie Wiederherstellungsstrategien entwerfen, mit denen die Verfügbarkeit maximiert werden kann. Abschließend werden in dieser Unterrichtseinheit die Richtlinien für die Wiederherstellung beschädigter oder teilweise beschädigter System- und Benutzerdatenbanken erläutert.Entwerfen einer Failoverclusterlösung

In dieser Unterrichtseinheit werden die Überlegungen und Richtlinien präsentiert, die beim Entwerfen einer SQL Server-Clusterimplementierung zu berücksichtigen sind. Außerdem werden die Richtlinien für den Entwurf von Wiederherstellungsstrategien und die Ausformulierung des Testplans für Datenbankcluster vorgestellt.

Des Weiteren werden die Überlegungen erläutert, die beim Migrieren und Aktualisieren von SQL Server-Clustern eine Rolle spielen. Schließlich wird der Vorgang des Erstellens eines Betriebsplans für Cluster geschildert. In dieser Unterrichtseinheit lernen Sie zudem die planmäßigen und außerplanmäßigen Ereignisse kennen, die Einfluss auf eine Clusterumgebung haben können.Entwerfen einer ProtokollversandlösungIn dieser Unterrichtseinheit lernen Sie die Richtlinien und Überlegungen für den Entwurf einer Protokollversandlösung kennen. Enthalten sind die Richtlinien für die Bestimmung der Serverrollen und der Topologie für den Protokollversand. Außerdem werden die Richtlinien für die Aktualisierung des Protokollversands erläutert.Schließlich wird der Vorgang des Entwurfs eines Betriebsplans für den Protokollversand geschildert. In dieser Unterrichtseinheit lernen Sie zudem die planmäßigen und außerplanmäßigen Ereignisse kennen, die Einfluss auf eine Protokollversandumgebung haben können.Entwerfen einer DatenbankspiegelungslösungIn dieser Unterrichtseinheit lernen Sie die Richtlinien und Überlegungen für den Entwurf einer Datenbankspiegelungslösung kennen. Es werden die Richtlinien für die Bestimmung der Datenbankrollen und der Topologie für die Spiegelung vorgestellt. Außerdem werden die Richtlinien für die Migration einer vorhandenen Technologie für hohe Verfügbarkeit in SQL Server 2000 zur Datenbankspiegelung in SQL Server 2005 erläutert.Schließlich wird der Vorgang des Entwurfs eines Betriebsplans für die Datenbankspiegelung geschildert. In dieser Unterrichtseinheit lernen Sie zudem die planmäßigen und außerplanmäßigen Ereignisse kennen, die Einfluss auf eine Spiegelungsumgebung haben können.Entwerfen einer Replikationslösung mit hoher VerfügbarkeitIn dieser Unterrichtseinheit lernen Sie die Richtlinien und Überlegungen für den Entwurf einer Replikationslösung mit hoher Verfügbarkeit kennen. Enthalten sind die Richtlinien für die Bestimmung der Serverrollen und der Topologie der Replikation. Außerdem werden Richtlinien für die Aktualisierung der Replikation erläutert.Schließlich wird der Vorgang des Entwurfs eines Betriebsplans für die Replikation geschildert. In dieser Unterrichtseinheit lernen Sie zudem die planmäßigen und außerplanmäßigen Ereignisse kennen, die Einfluss auf eine Replikationsumgebung haben können.Kombinieren von Technologien für hohe VerfügbarkeitIn dieser Unterrichtseinheit werden Richtlinien für den Entwurf von Lösungen mit hoher Verfügbarkeit durch Kombination vorhandener Technologien für hohe Verfügbarkeit vermittelt. Sie lernen, die Schwächen der einzelnen Technologien für hohe Verfügbarkeit zu beurteilen. In dieser Unterrichtseinheit bestimmen Sie Technologien, die einander ergänzen mit dem Ziel, diese Schwachpunkte zu minimieren.Dokumentieren und Testen einer Strategie für hohe VerfügbarkeitDiese Unterrichtseinheit enthält Richtlinien für das Dokumentieren und Testen von Lösungen mit hoher Verfügbarkeit. Es werden die Struktur eines Dokuments für eine Lösung mit hoher Verfügbarkeit und die Notwendigkeit einer Dokumentation der Lösung erläutert. In dieser Unterrichtseinheit wird außerdem der Vorgang der Erstellung eines Testplans für Lösungen mit hoher Verfügbarkeit behandelt. 

Literatur

nach Absprache

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Dauer 3 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.195,00 netto
  € 1.422,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
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16.06.2008

28.07.2008

08.09.2008

20.10.2008

01.12.2008

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.