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Fallbeispiele & Referenzen
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MOC 2792 Implementing and Maintaining Microsoft SQL Server 2005 Integration Services - Seminare

Seminar-Ziel

After completing this course, students will be able to:

Describe SQL Server Integration Services and its tools.

Create an Integration Services package.

Implement control flow in an Integration Services package.

Implement data flow in an Integration Services package.

Implement logging in an Integration Services package.

Debug and implement error handling in an Integration Services package.

Implement checkpoints and transactions in an Integration Services package.

Deploy an Integration Services package.

Manage and secure an Integration Services package.

Teilnehmer Zielgruppe

This course is intended for information technology (IT) professionals and developers who need to implement data transfer or extract, transform, and load (ETL) solutions by using Microsoft SQL Server 2005 Integration Services.

Kurs Voraussetzungen

Before attending this course, students must have:

Exposure to enterprise data import and export scenarios.

Experience navigating the Microsoft Windows Server environment.

Experience with Microsoft SQL Server, including:

SQL Server Agent.

SQL Server query language (SELECT, UPDATE, INSERT, and DELETE).

SQL Server System tables.

SQL Server accounts (users and permissions).

Seminar-Inhalt

Module 1: Introduction to SQL Server 2005 Integration Services

This module introduces the role that Integration Services plays in extracting, transforming, and loading data. This module also describes the tools that you can use to build and manage Integration Services solutions.

Lessons

Overview of Integration Services Solutions

Integration Services Tools

Lab 1: Using SQL Server Integration Services

Exercise 1: Using the Import and Export Wizard

Exercise 2: Running an Integration Services Package

After completing this module, students will be able to:

Describe Integration Services solutions.

Use Integration Services tools.

Module 2: Developing Integration Services Solutions

This module provides an overview of the development tasks that are involved in creating an Integration Services package. After completing this module, you will be able to create a basic package.

Lessons

Creating an Integration Services Solution

Using Variables

Building and Running a Solution

Lab 2: Implementing an Integration Services Solution

Exercise 1: Creating an Integration Services Project

Exercise 2: Implementing a Package

Exercise 3: Building and Running an Integration Services Project

After completing this module, students will be able to:

Create a SQL Server Integration Services solution.

Use variables.

Build and run a solution.

Module 3: Implementing Control Flow

This module introduces the tasks and precedence constraints that you can use to implement control flow in an Integration Services package.

Lessons

Control Flow Tasks

Control Flow Precedence Constraints

Control Flow Containers

Lab 3: Implementing Control Flow

Exercise 1: Creating a Simple Control Flow

Exercise 2: Configuring Precedence Constraints

Exercise 3: Using Containers

After completing this module, students will be able to:

Configure control flow tasks.

Configure control flow precedence constraints.

Configure control flow containers.

Module 4: Implementing Data Flow

This module describes the data flow sources, transformations, and destinations that you can use to implement a data flow task in an Integration Services control flow. It also explains how to use data flow paths to direct valid and invalid rows through the data flow.

Lessons

Data Flow Sources and Destinations

Data Flow Transformations

Data Flow Paths

Lab 4: Implementing Data Flows

Exercise 1: Transferring Data

Exercise 2: Implementing Transformations

Exercise 3: Using Data Viewers

Exercise 4: Configuring Error Output

After completing this module, students will be able to:

Implement data flow sources and destinations.

Implement data flow transformations.

Implement data flow paths.

Module 5: Implementing Logging

This module discusses how to use logging in an Integration Services package, and explains how to configure and use logging providers to generate information about a package’s execution.

Lessons

Overview of Integration Services Logging

Implementing Logging

Lab 5: Implementing Logging

Exercise 1: Configuring Logging

Exercise 2: Implementing Custom Logging

After completing this module, students will be able to:

Describe Integration Services logging.

Implement logging.

Module 6: Debugging and Error Handling

This module describes how to debug Integration Services packages by using the debugging tools in Business Intelligence Development Studio. It then explains how to implement error-handling logic in an Integration Services package.

Lessons

Debugging a Package

Implementing Error Handling

Lab 6: Debugging and Error Handling

Exercise 1: Debugging a Package

Exercise 2: Implementing Error Handling

Exercise 3: Controlling Failure Behavior

After completing this module, students will be able to:

Debug a package.

Implement error handling.

Module 7: Implementing Checkpoints and Transactions

This module explains what checkpoints are and how to implement them. It then discusses transactions, and describes how you can implement transactional data access logic in an Integration Services package.

Lessons

Implementing Checkpoints

Implementing Transactions

Lab 7: Implementing Checkpoints and Transactions

Exercise 1: Implementing Checkpoints in a Package

Exercise 2: Implementing Transactions in a Package

Exercise 3: Implementing a Native Transaction

After completing this module, students will be able to:

Implement checkpoints.

Implement transactions.

Module 8: Deploying Packages

This module discusses how to create Package Configurations and how to deploy Integration Services packages to production servers.

Lessons

Package Configurations

Deploying Packages

Lab 8: Deploying Integration Services Packages

Exercise 1: Creating a Package Configuration

Exercise 2: Preparing a Package for Deployment

Exercise 3: Deploying a Package

After completing this module, students will be able to:

Implement package configurations.

Deploy packages.

Module 9: Managing and Securing Packages

This module describes the management tasks that relate to Integration Services packages and explains how to perform those tasks by using the Integration Services management tools. It also describes how to secure Integration Services packages.

Lessons

Managing Packages

Securing Packages

Lab 9: Managing and Securing Packages

Exercise 1: Importing a Package

Exercise 2: Configuring and Executing a Package

Exercise 3: Scheduling a Package

Exercise 4: Securing a Package

After completing this module, students will be able to:

Manage packages.

Secure packages.

Literatur

nach Absprache

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Dauer 3 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.295,00 netto
  € 1.541,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
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23.06.2008

23.06.2008

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.