
Performance Management hat sich als zentrales Instrument zur durchgängigen Planung, Steuerung und Controlling der Unternehmensleistung etabliert. Ziel der Leistungsmessung ist die kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensleistung.
Performance Management-Systeme berücksichtigen sowohl finanzielle Werte (Umsatz, ROI) als auch wichtige Einflussgrößen wie die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, Anzahl der Neukunden. Zudem werden neben Vergangenheitszahlen auch zukunftsorientierte Größen berücksichtig.
Microsoft bietet mit PerformancePoint eine in Business Intelligence-Suite integrierte Lösung für das Business Socrecarding, Analyse und Konsolidierung zur Verfügung. Dabei werden bewährte Technologien von ProClarity und des Business Scorecard-Manager verwendet.
Durch die Integration in SharePoint 2010 können mit den PerformancePoint Services können Cockpits und Dashboard aufgebaut werden.
Mehr Infos in den Kategorien SharePoint, ProClarity und Microsoft Business Intelligence.
Wir vermitteln Ihnen punktgenau das notwendige technologische, methodische oder organisatorische Wissen für Ihr individuelles Projekt.
Unser Performance Management Schulungsangebot umfasst verschiedenste Schulungsarten: von Offenen Schulungen in unseren Schulungszentren bis hin zu speziell, auf Ihre Anforderungen abgestimmte Individualschulungen (Firmenseminar) bei uns oder bei Ihnen vor Ort.
Die Erfahrung unserer Referenten ermöglicht uns Sie auch bei Ihren Projekten zu unterstützen.
High-End Labs für Performance Management Schulungen stehen bspw. in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Nürnberg und Düsseldorf zur Verfügung. Gerne bieten wir Ihnen auch leistungsfähige Hardware für Ihre praxisnahen Inhouse Trainings an. Alle Teilnehmer PCs sind 64 Bit mit 8 - 16 GB Arbeitsspeicher für ein effektives arbeiten.


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