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10 Jahr it schulungen.com

Daher haben wir für Sie ein bundesweit einmaliges Angebot zusammengestellt. Diese  Kompaktseminare bereiten Sie zielgerichtet auf eine Zertifizierung vor. Die Anzahl  der Seminarplätze ist begrenzt und die Anmeldefrist für unten stehende Seminare endet am 07.07.2008. 

 

Angebot:

- Citrix XenApp 4.5 Admin + CCA Certified
- Oracle 11g Administration I und II
- SQL Server 2005 KompaktSeminar + MCITP
- Oracle10g Admin Workshop I und II
- VMware Virtual Infrastructure

 

Anmeldung unter Tel.: 0180 - 501 2002 (14ct/min)

Fallbeispiele & Referenzen
_________________________

 


 

Standorte

Berlin
Bozen     
Bremen
Dornbrin
Dortmund
Frankfurt am Main
Hamburg
Hannover
Innsbruck
Karlsruhe
Köln
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Ludwigsburg
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Northeim
Nürnberg
Paderborn
Salzburg

Microsoft SQL Server 2005 Reporting Services - Seminare

Seminar-Ziel

In diesem Seminar wird das notwendige Wissen für den Einsatz der Microsoft SQL Server 2000/2005 Reporting Services als Plattform für unternehmensweites Berichtswesen vermittelt.

Teilnehmer Zielgruppe

Berichtsauthoren Business Intelligence Spezialisten Webentwickler, welche Reporting Services als Berichtsplattform einsetzen möchten

Kurs Voraussetzungen

  • Grundkenntnisse relationaler Datenbanksysteme und der Abfragesprache SQL sind sinnvoll
  • Zur Vorbereitung wird das Seminar 
  • Einführung in Transact SQL für Microsoft SQL Server 2005 empfohlen.

Seminar-Inhalt

Reporting Services Komponenten

·         Architektur·         Komponentenüberblick·         Installation

Grundlegende Berichterstellung

·         Überblick Reportdesigner

·         Datenabfragen

·         Datenabfragen für Analysis Services

·         Grundlegendes zum Berichtslayout·         Berichtselemente·         Ausdrücke·         Integration von Bildern aus der Datenbank 

Datenbereiche

·         Listen·         Tabellen·         Matrix

·         Charting

·         Gruppierung, Sortierung, Filter 

·         Unterberichte

Interaktive Berichte

·         Parametrisierte Berichte·         Drill-Down-Techniken·         Document Mapping Administration·         Funktionen des Report Manager·         Caching, Snapshots und Historisierung von Berichten·         Zeitgesteuerte Ausführung ·         Rollenbasierte Sicherheitsmodell

·         Sicherheitsarchitektur des Reporting Servers

·         Migration von Microsoft Access Berichten

Bereitstellung von Berichten

·          Bereitstellungsformate

·          Automatisierte Verteilung von Berichten über Mail oder Dateisysteme

 

Literatur

nach Absprache

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Dauer 3 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.295,00 netto
  € 1.541,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
Seminarorte
Wählen Sie einen freien Termin für Nürnberg aus

07.07.2008

18.08.2008

29.09.2008

10.11.2008

22.12.2008

02.02.2009

16.03.2009

27.04.2009

08.06.2009

20.07.2009

31.08.2009

12.10.2009

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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.