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10 Jahr it schulungen.com

Daher haben wir für Sie ein bundesweit einmaliges Angebot zusammengestellt. Diese  Kompaktseminare bereiten Sie zielgerichtet auf eine Zertifizierung vor. Die Anzahl  der Seminarplätze ist begrenzt und die Anmeldefrist für unten stehende Seminare endet am 07.07.2008. 

 

Angebot:

- Citrix XenApp 4.5 Admin + CCA Certified
- Oracle 11g Administration I und II
- SQL Server 2005 KompaktSeminar + MCITP
- Oracle10g Admin Workshop I und II
- VMware Virtual Infrastructure

 

Anmeldung unter Tel.: 0180 - 501 2002 (14ct/min)

Fallbeispiele & Referenzen
_________________________

 


 

Standorte

Berlin
Bozen     
Bremen
Dornbrin
Dortmund
Frankfurt am Main
Hamburg
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Dynamische Werbung

IT für Führungskräfte - Seminare

Seminar-Ziel

Intensivkurs bestehend aus Vortrag und Diskussionen. Sie erhalten einen Überblick über alle relevanten Informations- und Kommunikationstechnologien. Sie lernen zukunftsorientierte Anwendungen und Trends sowie strategische Orientierungs- und Entscheidungshilfen kennen.

Teilnehmer Zielgruppe

Führungskräfte, aus Wirtschaft und Verwaltung, die über IT-Budgets entscheiden.

 

Kurs Voraussetzungen

Es sind keine IT-Kenntnisse erforderlich

Seminar-Inhalt

Alle Module sind austauschbar bzw. können nach Ihren speziellen Bedürfnissen festgelegt und vertieft werden.

 

 

Einführung 

  • Die totale Vernetzung: Strukturen einer neuen Gesellschaft
  • Wie Computer und digitale Netze die Welt geistiger Arbeit verändern
  • Warum Führungskräfte grundlegendes IT-Wissen besitzen sollten 

Hardware

  • Aus welchen Komponenten besteht ein Computer und wie arbeiten die Komponenten zusammen?
  • Peripheriegeräte und ihre Funktionen
  • Welche verschiedenen Kategorien von Computern gibt es?
  • Die Computerlandschaft der Zukunft

 

Betriebssysteme 

  • Was sind die Aufgaben eines Betriebssystems?
  • Die unterschiedlichen Betriebssysteme
  • Welche sind die aktuellen Markttrends?
  • Wie entwickelt sich LINUX/Open Source?
  • Welches Betriebssystem setzt sich für welche Aufgaben durch?

 

Netzwerke 

  • Was sind die Merkmale der unterschiedlichen Netzwerke?
  • Welche Netzwerkbetriebssysteme sind im Einsatz?
  • Was sind die wichtigsten Komponenten eines Netzwerks?
  • Was sind die wesentlichen Netzwerkopologien?
  • Welche Technologie bietet neuen Fortschritt?

 

Corporate Network 

  • Was ist ein Corporate Network?
  • Wann macht sich der Einsatz eines Corporate Networks bezahlt? 

Microsoft-Windows-Plattform 

  • Wie sieht das Produktangebot aus?
  • Was macht das Windows 2000/XP/.NETBetriebssystem so interessant?
  • Wie ist Windows ME einzuordnen?
  • Was ist neu an Windows 2000/XP/.NET?
  • Welche Alternativen gibt es?
  • Ist Windows 2000/XP/.NET das System der Zukunft?

 

Datenbanken 

  • Was sind Datenbanken und wie setzt man sie ein?
  • Welche Datenbanksysteme gibt es und wodurch unterscheiden sie sich?
  • Nach welchen Kriterien bewertet man Datenbanken und wählt sie für den konkreten Einsatzfall aus?

 

Standardsoftware und individuelle Softwarelösungen 

  • Was ist Standardsoftware und was zeichnet die individuelle Lösung aus?
  • Der Lebenszyklus eines Softwareprodukts
  • Was sind Kostenfaktoren bei der Entwicklung und Nutzung?
  • Wann ist Reengineering sinnvoll?
  • Welche Trends zeichnen sich ab?  

Softwareentwicklung und Softwarearchtitekturen 

  • Welche Programmiersprachen gibt es und wo werden sie eingesetzt? (Cobol, C, C++, Java, C#)
  • Welche Entwurfsmethoden sind relevant und worin liegen die Stärken der objektorientierten Entwicklung?
  • Welche Rolle spielen das .NET-Framework, Web Services und EAI?
  • Ist XML eine neue Standardsprache?

 

MySAP.com und SAP R/3 

  • Einsatzmöglichkeiten, Leistungsmerkmale, mögliche Systemkonzepte und Module
  • Welche Anforderungen stellt die Softwaretechnologie an Ihr Haus?
  • Überblick: CRM und ETMS (ETMS - Electronic Territory Management Systems) 

Zukunftsorientierte Anwendungen und Trends für Unternehmen

 

Client Server versus Mainframe 

  • Welche Vor- und Nachteile haben Client-Server-Architekturen ?
  • Wie wichtig sind Administrations- und Servicekonzepte?
  • Wodurch unterscheiden sich Netzcomputer (NC) und Personalcomputer (PC)

 

Trends in der Bürokommunikation 

  • Welche Technologien und welche Komponenten gehören zur Bürokommunikation der Zukunft?
  • Sind Workflow-Systeme heute noch aktuell?
  • Wie verändern Bürokommunikationslösungen Arbeitsabläufe?

  

Data Warehouse 

  • Was ist ein Data Warehouse?
  • Was versteht man unter Data Mining?
  • Welche Referenzlösungen sind von allgemeinem Interesse?
  • Welche Ziele werden verfolgt und wohin geht der Trend?

 

Internet/Intranet/Extranet 

  • Welche Hardware und Software wird benötigt?
  • Wozu setzt man das Internet/Intranet ein – Geschäftschancen und wirtschaftliche Nutzung? (Dokumenten- und Knowledge Management, PUSH-Techniken, Java-Applets und Groupware)
  • Welche rechtlichen Rahmenbedingungen sind für die erfolgreiche Nutzung des Internets vorhanden?
  • Welche Rolle werden Portale spielen?

 

E-Business 

  • Wie sieht der Markt für E-Business aus?
  • Was bedeutet Kundeninteraktion und One to One Marketing?
  • Besondere Aspekte hinsichtlich Sicherheit & Recht 

IT-Services und Wirtschaftlichkeit 

  • Was ist TCO und welche organisatorischen Maßnahmen zur Reduzierung der TCO gibt es?
  • Welche Kostenersparnis entsteht durch zentrale Steuerung von kritischen Funktionen?
  • Service Level Management
  • Balanced Scorecard of IT

Führungsverantwortung 

  • Wie verändert der Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologie die Aufgaben des Managements?
  • Verändert die Informationsgesellschaft Berufsbilder, Unternehmensstruktur und die Formen der Zusammenarbeit?
  • Welche Auswirkung hat die Dezentralisierung von Informationen auf die Führungstätigkeit?

 

Literatur

nach Absprache

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Dauer 2 Tage
Seminarpreis pro Person € - Auf Anfrage - netto
  € - Auf Anfrage - inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.