1. Modul - Warum Projektmanagement?
- „Projektmanagement by Intuition?“
- Was ist ein Projekt?
- Wozu Methodeneinsatz?
Projektarten
- Geschichtlicher Hintergrund
- operativen „Projektmanagements“.
- Unterschiede operatives und strategisches Projektmanagement
- Projektmanagement und Total Quality Management (TQM)
2. Modul - Projektorganisation
Aufgabenträger
- Der Lenkungsausschuß
- Der Fachausschuß
- Der EDV-Ausschuß
- Die Projektgruppe
- Rollen im Projekt
Organisationsformen
- Reine Projektorganisation
- Einfluss-Projektorganisation
- Matrix-Projektorganisation
- Portfoliomanagement/Programmmanagement
Projektziele
Verfahren zur Zieldefinition
- Einzelziele (Magisches Dreieck, Messbarkeit)
- Mehrfachziele
- Unterteilen von Zielen
- Retrograde und Progressive Planung
- Top Down und Bottom Up
- Interdependente Ziele
- Zieldokumentation
3. Modul Projektstrukturierung und Ablaufplanung
Phasen eines Projekts
-
Allgemeines Phasenmodell
- Typische Phasenmodelle für Investition-, Organisations- und
Forschungs-/Entwicklungsprojekte
Zweck und Nutzen eines Projektstrukturplans
- Vorgehensweise
- Definition von Arbeitspaketen
- Ablaufplan
- Zeitmanagement
- Terminplanung
- Kritischer Weg (CPM)
- Kritische Kette nach Goldratt
- Netzplantechnik (PERT) und
- Gantt – Balkendiagramm
- Erstellung eines Netzplans
- Meilensteine
- Risikomanagement
4. Modul Einsatzmittelplanung
- Einsatzmittelplanung (Material und Ressourcen)
- Ermitteln des Bedarfs
- Verfahren der Aufwandsschätzung
- Planung der Ressourcen
- Planung Material
- Make or buy
- Alternativplanung und Projektoptimierung
- Aufwandstrendanalyse
- Berichtswesen
5. Modul - Die Kostenplanung
Grundlagen
- Kosten
- Grundbegriffe der Kostenrechnung
- Kostenarten
- Ermittlung der Personalkosten,
- personalabhängigen Sachkosten,
- sonstige Sachkosten und
- Kapitalkosten
- Kostenumlage
- Fixe und variable Kosten
6. Modul Teammanagement
- Sender – Empfängerprinzip
- Die vier Kommunikationsebenen
- Todsünden der Kommunikation
- Motivation
- Konfliktmanagement;
- Moderation von Konfliktgesprächen
- Teamcontrolling
7. Modul - Projektstart und Projektdurchführung
Ziele eines Kick Off Meetings
- Projektstart: Eingrenzung,
- Probleme und
- Ziele
- Projektablauf und
- kontinuierliche Leistungserfassung
- Wie errechnet sich ein Fertigstellungsgrad?
- Fortschrittscontrolling
- Planabweichungen
- Die Drei – Plan – Technik der Datenerfassung
- Der Plan –Soll – Ist
- Soll Kosten/-Aufwand Vergleich
- Ist Kosten/-Aufwand Vergleich
- Die Earned Value Analyse
8. Modul Portfoliomanagement
- Grundlagen
- Projektübergreifende Aufbau- und Ablauforganisation
- Lenkungsausschuss
- Instrumente
9. Modul Qualitätsmanagement
- Grundlagen Total Quality Management
- Kosten – Nutzen - Analyse
- Benchmarking
- Ursachen - Wirkungsdiagramm
- Reviews zur Analyse und Vermeidung von Fehlern
- Function Deployment (Kundenanforderungsermittlung)
- Erfolgs – Review
10. Modul Informations- und Berichtswesen
- Grundlagen
- Harte und weiche Daten
- Zielgruppengerichtete Berichte
- Zeitorientierte und Ereignisorientierte Berichte
11. Modul Projektabschluß und –Auswertung
- Nachbereitung und Auswertung
- Nutzen für zukünftige Projekte
- Projekterfahrungsdatenbank
- Erfolgs – Review