Erfolgreiches meistern von Projekten- Seminare

Seminarinformationen

Seminar-Ziel

Sie erhalten einen Einstieg in die Methoden des Projektmanagements. Klassische Methoden werden ebenso behandelt wie Risiko- und Qualitäts- und Teammanagement.

Teilnehmer Zielgruppe

Projektleiter und Teilprojektleiter Einsteiger

Kurs Voraussetzungen

Seminardauer

  • 3 Tage
  • 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Schulungsunterlagen

  • nach Absprache

Seminar-Inhalt / Agenda

1. Modul - Warum Projektmanagement?

  • „Projektmanagement by Intuition?“
  • Was ist ein Projekt?
  • Wozu Methodeneinsatz?


Projektarten

 

  • Geschichtlicher Hintergrund
  • operativen „Projektmanagements“.
  • Unterschiede operatives und strategisches Projektmanagement
  • Projektmanagement und Total Quality Management (TQM)


2. Modul - Projektorganisation


Aufgabenträger

  • Der Lenkungsausschuß
  • Der Fachausschuß
  • Der EDV-Ausschuß
  • Die Projektgruppe
  • Rollen im Projekt

Organisationsformen

  • Reine Projektorganisation
  • Einfluss-Projektorganisation
  • Matrix-Projektorganisation
  • Portfoliomanagement/Programmmanagement


Projektziele


Verfahren zur Zieldefinition

  • Einzelziele (Magisches Dreieck, Messbarkeit) 
  • Mehrfachziele
  • Unterteilen von Zielen
    • Retrograde und Progressive Planung
    • Top Down und Bottom Up
  • Interdependente Ziele
  • Zieldokumentation

 



3. Modul Projektstrukturierung und Ablaufplanung

 

Phasen eines Projekts

 

  • Allgemeines Phasenmodell
  • Typische Phasenmodelle für Investition-, Organisations- und
    Forschungs-/Entwicklungsprojekte

Zweck und Nutzen eines Projektstrukturplans

  • Vorgehensweise
  • Definition von Arbeitspaketen
  • Ablaufplan
  • Zeitmanagement
  • Terminplanung
  • Kritischer Weg (CPM)
  • Kritische Kette nach Goldratt
  • Netzplantechnik (PERT) und
  • Gantt – Balkendiagramm
  • Erstellung eines Netzplans
  • Meilensteine
  • Risikomanagement


4. Modul Einsatzmittelplanung


 

  • Einsatzmittelplanung (Material und Ressourcen)
  • Ermitteln des Bedarfs
  • Verfahren der Aufwandsschätzung
  • Planung der Ressourcen
  • Planung Material
  • Make or buy
  • Alternativplanung und Projektoptimierung
  • Aufwandstrendanalyse
  • Berichtswesen


5. Modul  - Die Kostenplanung


Grundlagen

  • Kosten
  • Grundbegriffe der Kostenrechnung
  • Kostenarten
  • Ermittlung der Personalkosten,
  • personalabhängigen Sachkosten,
  •  sonstige Sachkosten und
  • Kapitalkosten
  • Kostenumlage
  • Fixe und variable Kosten


6. Modul  Teammanagement

 

  • Sender – Empfängerprinzip
  • Die vier Kommunikationsebenen
  • Todsünden der Kommunikation
  • Motivation
  • Konfliktmanagement;
  •  Moderation von Konfliktgesprächen
  • Teamcontrolling 

7. Modul  - Projektstart und Projektdurchführung

Ziele eines Kick Off Meetings

  • Projektstart: Eingrenzung,
  • Probleme und
  • Ziele
  • Projektablauf und
  • kontinuierliche Leistungserfassung
  • Wie errechnet sich ein Fertigstellungsgrad?
  • Fortschrittscontrolling
  • Planabweichungen
  • Die Drei – Plan – Technik der Datenerfassung
  • Der Plan –Soll – Ist
  • Soll Kosten/-Aufwand Vergleich
  •  Ist Kosten/-Aufwand Vergleich
  • Die Earned Value Analyse


8. Modul Portfoliomanagement


 

  • Grundlagen
  • Projektübergreifende Aufbau- und Ablauforganisation
  • Lenkungsausschuss
  • Instrumente


9. Modul Qualitätsmanagement

  • Grundlagen Total Quality Management
  • Kosten – Nutzen - Analyse
  • Benchmarking
  • Ursachen - Wirkungsdiagramm
  • Reviews zur Analyse und Vermeidung von Fehlern
  • Function Deployment (Kundenanforderungsermittlung)
  • Erfolgs – Review


10. Modul Informations- und Berichtswesen


 

  • Grundlagen
  • Harte und weiche Daten
  • Zielgruppengerichtete Berichte
  • Zeitorientierte und Ereignisorientierte Berichte


11. Modul Projektabschluß und –Auswertung

  • Nachbereitung und Auswertung
  • Nutzen für zukünftige Projekte
  • Projekterfahrungsdatenbank
  • Erfolgs – Review

 

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