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MOC 2796 Designing an Analysis Solution Architecture Using Microsoft SQL Server 2005 Analysis Services - Seminare

Seminar-Ziel

Elements of this syllabus are subject to change.

The purpose of this three day course is to teach business intelligence (BI) professionals working in enterprise environments how to design a multidimensional solution architecture that supports their BI solution. Students will go through the entire process-from capturing business and technical requirements, to deploying a multidimensional solution, to production. Students will also be taught to develop custom functionality and optimize a multidimensional solution.
The course focuses on the planning and design aspects of an analysis solution and does not teach students how to create Analysis Services database objects or how to use the development tools provided with SQL Server 2005.

Teilnehmer Zielgruppe

This course is intended for experienced BI professionals. The target students for this course already have an understanding of how to use SQL Server 2005 tools to implement Analysis Services functionality, but need to develop their understanding of design principles and best practices when planning, implementing, and deploying an Analysis Services solution.

Kurs Voraussetzungen

Before attending this course, students must:

  • Have hands-on experience with database development tasks. For example:
  • Creating Transact-SQL queries
  • Writing and optimizing advanced queries (for example, queries that contain complex joins or subqueries)
  • Creating database objects such as tables, views, and indexes
  • Have foundational conceptual understanding of data warehousing, data marts, and business intelligence. Students must be well versed on the subjects of data warehousing, data marts, and BI, and preferably have read at least one book by Ralph Kimball or Bill Inmon.
  • Have a conceptual understanding of OLAP technologies, multidimensional data, MDX, and relational database modeling. For example, know what facts, dimensions, measures, calculated measures, and foreign keys are.
  • Be familiar with SQL Server 2005 features, tools, and technologies. In particular, they must have built and queried an Analysis Services cube.
  • Have foundational understanding of Microsoft Windows security. For example, how groups, delegation of credentials, and impersonation function in a security context.
  • Have foundational understanding of Web-based architecture. For example, SSL, SOAP, and IIS-what they are and what their role is.
  • Must understand the difference between replication and ETL.
  • Already know how to use:
  • Microsoft Office Visio
  • Microsoft SQL Server Business Intelligence Development Studio
  • Microsoft SQL Server Management Studio
  • Performance Monitor
  • Microsoft SQL Server Profiler

Seminar-Inhalt

Module 1: Capturing Business and Technical Requirements

Lessons

  • Planning an Analysis Solution
  • Identifying Requirements and Constraints

Module 2: Designing and Implementing a Logical OLAP Solution Architecture

Lessons

  • Planning an OLAP Solution
  • Designing and Implementing Fact and Dimension Tables
  • Designing and Implementing Cubes

Module 3: Designing Physical Storage for a Multidimensional Solution

Lessons

  • Designing Physical Storage
  • Partitioning Relational Data
  • Partitioning Multidimensional Data

Module 4: Creating Calculations

Lessons

  • Implementing Calculated Members
  • Implementing Named Sets
  • Implementing Scoped MDX Scripts

Module 5: Extending Cube Functionality

Lessons

  • Key Performance Indicators
  • Actions
  • Stored Procedures

Module 6: Designing an Analysis Services Infrastructure

Lessons

  • Considerations for Analysis Services Resource Requirements
  • Considerations for Analysis Services Scalability
  • Considerations for Analysis Services Availability

Module 7: Deploying a Multidimensional Solution into Production

Lessons

  • Deploying an Analysis Services Database
  • Managing Analysis Services Security

Module 8: Optimizing an OLAP Solution

Lessons

  • Monitoring Analysis Services
  • Optimizing Performance

Module 9: Implementing Data Mining

Lessons

  • Introduction to Data Mining
  • Implementing a Data Mining Solution
  • Using Data Mining in a BI Solution

Literatur

nach Absprache

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Dauer 3 Tage
Seminarpreis pro Person € 1.195,00 netto
  € 1.422,05 inkl. 19% MwSt
Seminarunterlagen zzgl.
Verpflegung zzgl.
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Weiterbildung Infos

Bitte beachten Sie, dass bei mehr als zwei bis drei Teilnehmern pro Seminar ein Firmenseminar evtl. günstiger angeboten werden kann.

Für Ihre Individuellen Anforderung
Jedes Unternehmen und jede Institution hat seine eigenen speziellen Anforderungen. Mit Know How "von der Stange" ist es deshalb häufig nicht getan. Seminare müssen flexibel, zielgruppen-orientiert und bedarfsgerecht sein. Dementsprechend bieten wir unsere Kurse auch als Gruppenkurse, als Inhouse-, OutSide-Kurse und als Praxisworkshops an.

Firmenschulungen OutSide:
Gemäß Ihrer individuellen Anforderungen:
Alle Schulungen werden jeweils speziell für Anfänger, Fortgeschrittene oder Profis geplant und durchgeführt - in Vollzeit oder am Wochenende.

Inhouse-Schulungen mit individuellen Inhalten:
Nach Rücksprache mit dem Referenten werden die geforderten Inhalte angepasst. „Wo stehen Ihre Teilnehmer und was sollen sie beherrschen können, worin bestehen ihre zukünftigen Aufgaben“. Die Differenz daraus ergibt den relevanten Schulungsbedarf.

Definition: 
Tagessatz:       pro Tag, unabhängig von der Teilnehmeranzahl  (jedoch bis ca. max 6 Teilnehmer)
Seminarpreis:  pro Person / pro Kurs
Verpflegung:   zzgl. Seminarunterlagen, zzgl. Hotel, zzgl Reisekosten   

Sprache:
Deutsch, teilweise Englisch, teilweise Italienisch, teilweise Französisch möglich.

Firmen-seminare im Ausland

Nach Absprache: Getätigte Auslandseinsätze Philippinen, Brasilien, Österreich Frankreich, Tschechien, Rumänien, Schweiz, Italien, Spanien

Schulungsraum in eigenen und in Seminarhotels:

Nürnberg, Wiesbaden, Paderborn, Hamburg, Hannover, Kassel, Magdeburg, Münster, BerlinDortmund, Neckarsulm, Saarbrücken, Bensheim, Essen, München, Ratingen, Wendelstein, Eschborn, Darmstadt, Frankfurt, Köln, Freiburg, Mannheim, Dillingen / Saar, Ludwigsburg, Karlsruhe, Heidelberg, Bonn, Bielefeld, Dresden, Cottbus, Fulda, Stuttgart, Kleinmachnow, Ettlingen, Friedrichshafen, Northeim, Düsseldorf, Ulm, Bayreuth, Würzburg, Bad Homburg, Leipzig, Bad Liebenzell, Leer, Neuss, Regensburg, Reutlingen, Bremen, Rostock, Siegen, Osnabrück, Kiel, Potsdam, Chemnitz, Halle, Aalen, Heilbronn, Erfurt, Dortmund , Duisburg, Augsburg, Bochum, Rosenheim, Ingolstadt, Wuppertal, Mönchengladbach, Aachen, Braunschweig,

Unser Anspruch:

Bestimmung der Inhalte und der Ziele:
Ausgehend vom angestrebten Ziel und dem Wissensstand der Teilnehmer werden mit dem Trainer die Inhalte und die Ziele festgelegt.

Erstellung eines individuellen Schulungskonzepts:
Dieses richtet sich nach den zeitlichen, finanziellen und inhaltlichen Vorgaben.

Effiziente Zielgruppenermittlung
Für eine effiziente Wissensvermittlung ist eine Teilnehmerstruktur mit vergleichbarem Wissensstand empfehlenswert.

Individuelle Schulungsorganisation:
In Abstimmung mit Ihnen erfolgt die Auswahl des Seminarorts (bei uns oder bei Ihnen), die Auswahl der Literatur und die Festlegung der Seminarzeiten. Unsere Flexibilität ermöglicht es uns auch Ihnen Ihr Seminar blockweise durchzuführen.

Praxisbezogene Weiterbildung
Aufgrund des einheitlichen Ziels der Teilnehmer kann eine inhaltliche Fokussierung auf das Unternehmen erfolgen.

Dabei ist es unser oberstes Ziel, die eingesetzten Referenten fast ausschließlich aus dem Beratungs- und Entwicklungsbereich zu rekrutieren. Diese Verknüpfung von Beratung und Training gewährleistet professionelles Fachwissen, höchste Praxisrelevanz, breit gefächerte Branchenkenntnisse und langjährige didaktische Erfahrungen.