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Sie
haben nun gerade eben Ihr Projekt bekommen. Projektmanager zu sein ist
nicht einfach. Sie stehen vor Zielunklarheit, zu engen Terminen, viel
zu kleinen Budgets, hohem Druck und zu wenig Anerkennung. Ihr Projekt
hat bereits einen vorgegebenen Endtermin, von dem Sie wissen, dass Sie
ihn sowieso nicht halten können, Unterstützung bekommen Sie nur sehr
wenig.In dieser Situation beschaffen Sie sich Bücher oder besuchen ein
Seminar, in dem Ihnen Balkendiagramme, Netzplantechniken, PC-Tools,
Dokumentationswerkzeuge und vieles mehr zur Lösung präsentiert werden.
Die Projektmanagement-Fachbegriffe werden Ihnen nur so um die Ohren
gehauen.Viele Betriebe entschließen sich zu einem solchen Zeitpunkt
dazu, externe Hilfe an Bord zu holen, um das angeschlagene Projekt
wieder auf Erfolgskurs zu bringen. Meist gibt es dann nur einen
Aktenkoffer mit Lösungen, zu denen das richtige Problem gesucht wird.
Es werden viele Maßnahmen ergriffen, die zu spät ansetzen oder ohne
ausreichende Basis viel zu früh gestartet werden.Allzu oft werden die
bequemen und möglichst schnell umsetzbaren Problemlösungen gesucht.
Nicht die effizienten und erfolgreichen. Denn die können - und dürfen!
- durchaus auch mal reiben.
Fazit: Der erhoffte Projekterfolg bleibt aus.
Genau
an dieser Stelle setzt it-schulungen.com. Unser Team fängt rechtzeitig
an und macht da weiter, wo viele schon lange aufgehört haben. Wir
schieben an, arbeiten am und im Projekt, begleiten Projektteams, sehen
und klären Konflikte.
Von Anfang an. Und vor allem bis zum - erfolgreichen - Ergebnis. In allen entscheidenden Bereichen.
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Was zählt ist das Ergebnis !
Ziel erreichen
Termine einhalten
Kosten kontrollieren
Teamarbeit ermöglichen
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Organisation
Projektmanagement (PM)
- Optimierung von PM
- Multi-Projektmanagent
- Kick-off-Events
- Prozessopitmierung
- Organisationsentwicklung
- Change-Management
• PM-Software
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Beratung / Coaching /Training
- Methodenberatung
- Prozessberatung
- Beratung der Geschäftsführung
- Coaching von Führungskräften
- Teamcoaching
- Projektmanagement-
Trainings
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Mitarbeiter
- Training der Projektleiter
und Teammitglieder
- Teamentwicklung
- Moderation
- Kofliktanalyse und -lösung
- Motivation der Projektteams
• Problem im Team lösen
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Ohne Analyse kein Erfolg !
Wo stockt das Projekt ?
Was behindert den Projekterfolg?
Wie erkennen wir versteckte Potentiale?
Wie können wir diese nutzen?
Wie kommen wir zur Lösung?
Wie wird eigentlich Erfolg gemessen?
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- Die wesentlichen Stellschrauben unseres Projektmanagements:
Ganzheitlich oder gar nicht
Erfolgreiches
PM ist äußerst vielschichtig. und nur wenn von Anfang an alle
Stellschrauben berücksichtigt werden, kann man überhaupt an
Projekterfolg denken. Qualität, zeit, Kosten und Prsonal - wenn es hier
nicht stimmt, stimmt später vermutlich nichts.
Markt / Kunde
wer ist unser Kunde?. Welche Vorteile hat er durch unser Projekt? Womit konkurrieren wir?
Vision / Ziele / Strategie
was ist unsere Vision? Was nehmen wir uns vor? Wie erreichen wir unser Ziel? Führung / Kultur
Kennt jeder das Ziel? Weis jeder, wohin die Reise geht? Wird offen üer alles gesprochen?
Organisation / Prozesse
wie ist die Zusammenarbeit zwischen der Linie und dem projekt? Wer ist für was verantwortlich? Wie wird entschieden?
Methoden / Tools
wie
werden Arbeitspakete geschnürt? Wie klar werden die
Entscheidungsvorlagen auf den Punkt gebracht? In welchem System wird
dokumentiert? Qualifikation / Kompetenzen
Wie effizient
sind die Projektmeetings? Weiß jeder, was in den Arbeitspaketen von ihm
gefordert wird? Kann jeder rechtzeitig Kursabweichungen erkennen?
Solche
Fragen müssen vor dem Start beantwortet sein. Sonst ist der
Projekterfolg gefährdet. it-schulungen.com hilft schon bei der Suche
nach den entscheidenden Fragen. Und stlbstverständlich auch bei den
Antworten.
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